1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;  
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  
3、公司內部員工檔案的建立與管理;  
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;  
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;   
6、負責考勤及工資績效的核算;   
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好人事方面的工作;   
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;   
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;   
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;   
11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;   
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;   
聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！