一、任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，行政管理、人力資源管理等專業；
2、3年及以上行政管理工作經驗，有制造業行業背景優先，熟悉公司行政和人事管理制度及審批流程；
3、具備良好的溝通協調能力和現場管理能力，懂得換位思考，做事要明白意思注重反饋； 
4、具備團隊意識、結果導向、有學習能力和抗壓能力；
二、工作職責
1、統籌管理公司行政、人事各業務板塊工作，包括日常行政管理、人事管理、后勤管理、會務車務管理等工作；
2、組織制定行政工作發展規劃、計劃和方案；
3、擬定行政費用預算，合理減少成本開支，規范辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護；
4、主持制定、修訂行政的工作程序及規章制度，經批準后組織施行并監督檢查落實情況；
5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
7、為公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境；
8、負責外聯工作，協調政府關系、公共關系的建立、維護及保持等；
9、領導交辦的其他工作。
工作時間
工作時間：上午8:30-17:30（中午休息1小時），單雙休；
薪資待遇試用期2個月，薪資7000+/面議
聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！