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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:商業/貿易/進出口
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2023年3月2日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、負責商場人員的人事信息錄入,合同管理(一線員工簽訂及各級人員續簽),相關資料收集,離職流程監控,確保信息準確有效。
        2、負責商場人員的考勤匯總,核算獎金和各種人員福利,確保為員工提供準確及時的服務;
        3、負責員工申請工會的手續辦理,負責公積金、社保、工傷等手續的辦理及材料整理,促進商場員工敬業度的提升;
        4、負責商場固定資產管理、辦公用品和饋贈禮品的管理,以滿足各部門辦公需求并做好資產管理和成本控制。
        5、協助商場相關證件的新辦和年審以及合同、證件的管理工作,保證門店正常運營。
        6、負責公司下發文件簽收、登記及文件的內部發放與整理,保證現場文件更新及時。
        7、編制商場管理人員節假日值班表,保證門店正常運營。
        崗位要求
        1、教育背景: 大專及以上學歷;
        2、任職能力要求:
        (1)工作細致認真,能熟練運用Excel表進行各項統計操作;
        (2)較強的親和力與工作熱情,有高度的責任感和嚴謹的工作態度;
        (3)良好的語言表達與人際溝通能力;
        (4)具有良好的為內外部顧客提供優質服務的意識和能力。
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