崗位職責：
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排人員面試，安排人員體檢、入職；
4、依據公司的招聘流程，落實邀約、面試等環節，確保到崗及時率、合格率；
5、其他日常事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商企業管理等相關專業；
2、至少一年以上制造業人力資源相關工作經驗（普工招聘或職員招聘）；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！