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    3. 如何進行績效溝通(3集)
      • 01:33:34
        課程時長
      • 宋勸其
        課程講師
      • 107
        學習人數
      人力資源
      (9.6)
      績效溝通存在于績效管理,缺乏有效的績效溝通,績效管理也只會是空談,不能真正意義上幫助企業解決內外部管理上存在的問題,可見績效溝通的重要性。如何才能做好績效溝通?本課程著眼于績效計劃、實施以及考核三大階段,以Google、阿里巴巴、萬達為案例,分享績效溝通的實施途徑與推行方法,幫助企業做好績效溝通,實現績效管理的有效開展。
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