為適應(yīng)新時代基層黨的建設(shè)和基層治理需要，建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，切實社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)水平，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者50名。為確保本次公開招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘原則

本次招聘工作堅持“民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃為喀喇沁旗牛家營子鎮(zhèn)和河南街道招聘社區(qū)工作者50人，含黨員及預(yù)備黨員10人。報考設(shè)置4類崗位：牛家營子鎮(zhèn)社區(qū)工作者崗8人，牛家營子鎮(zhèn)社區(qū)工作者黨員崗(含預(yù)備黨員)2人，河南街道社區(qū)工作者崗32人，河南街道社區(qū)工作者黨員崗(含預(yù)備黨員)8人。錄用者按總成績得分自高到低順序自主選擇所報崗位的社區(qū)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違紀、違法犯罪行為;

2.服務(wù)意識強，熱愛社區(qū)工作，善于做群眾工作;處事公道，嚴于律己，遵紀守法;

3.能力素質(zhì)強，治理水平高，具有一定的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識;

4.組織紀律觀念強，服從統(tǒng)一調(diào)配;

5.戶籍要求：公告發(fā)布之日前(不含當(dāng)日)具有喀喇沁旗戶籍;

6.年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下，即1990年4月30日至2007年4月30日期間出生。中共黨員及預(yù)備黨員放寬至43周歲，即1982年4月30日至2007年4月30日期間出生;

7.學(xué)歷要求：取得國民教育序列大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

8.身體條件：身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

9.具備符合報考崗位要求的工作能力;

凡涉及證書等需要確定時間的，日期截止公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

3.在讀的普通全日制?？粕⒈究粕?、研究生(含2025年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除黨籍、公職的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;編造散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策的;

7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

10.存在不適合從事社區(qū)工作的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關(guān)程序進行。招聘工作由喀喇沁旗委社會工作部、喀喇沁旗委組織部、喀喇沁旗人力資源和社會局組織實施，喀喇沁旗紀委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布招聘簡章

招聘簡章在赤峰市人力資源網(wǎng)、喀喇沁旗政府網(wǎng)站、喀喇沁社會工作公眾號、喀喇沁融媒體公眾號、喀喇沁旗人力資源和社會局公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.每位報考人員只能報考1個崗位。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，在赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)報名。

3.報名時間：2025年5月13日8:00-2025年5月15日17:00;資格初審截止時間為2025年5月16日17:00。

4.報考人員使用本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會卡)報名，報名與參加筆試、資格復(fù)審、面試時所使用的證件必須一致。

5.報名時，報考人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、戶口本首頁及本人頁、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會卡)和畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;報考黨員及預(yù)備黨員崗位的人員需提供所在黨支部開具的證明或其他能證明黨員身份的材料;其它需要提供的材料或情況說明。

6.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月，就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作經(jīng)歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

7.報考人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。報考者要及時打印《報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。

8.報考人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

9.報考人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。因電話無法接通或聯(lián)系不到本人，視為自動放棄對應(yīng)程序資格。

10.報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

11.報名期間，請報考人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。

12.報考人員的報名序號是確認是否報名、打印準考證的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

13.報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)根據(jù)要求完整、如實報送相關(guān)資料。以上材料原件請妥善保管，資格復(fù)審時需提供原件。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，時間為2025年5月13日8:00-2025年5月16日17:00。

2.報考人員的報考信息由喀喇沁旗委社會工作部根據(jù)《喀喇沁旗2025年公開招聘社區(qū)工作者簡章》中規(guī)定的招聘條件及崗位要求進行資格初審，全程由喀喇沁旗紀委監(jiān)委進行監(jiān)督。對符合報考資格條件的，初審?fù)ㄟ^;對初審未通過的，在資格初審意見欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，審核人員說明理由并及時退回報考人員進行補充或說明。初審未通過的報考人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3.報考人員務(wù)必確保報名登記表填寫的聯(lián)系電話準確并保持暢通，如報名時填寫的電話無法聯(lián)系，責(zé)任自負。

(四)筆試

1.開考比例。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：3，未達到1：3比例的按比例減少招聘人數(shù)，減少招聘人數(shù)的通知公告將通過赤峰市人力資源網(wǎng)向社會公布。

2.通過資格初審的人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試考點設(shè)在喀喇沁旗(詳見準考證)，準考證打印時間為2024年5月23日9:00-5月24日9:30，筆試時間為2025年5月24日9:00-11:00。報考人員憑本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會卡)和準考證參加筆試。未按規(guī)定時間、地點等要求參加筆試的均視為放棄。

3.筆試統(tǒng)一組織實施。采取閉卷考試形式，本次考試使用國家通用語言文字試卷，報考人員必須使用國家通用語言文字作答。筆試內(nèi)容為行政能力測試及社區(qū)相關(guān)專業(yè)知識，共一張試卷，時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由喀喇沁旗委社會工作部、喀喇沁旗委組織部、喀喇沁旗人力資源和社會局組織實施。按照每個崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，從到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍。同一崗位按1：2比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入資格復(fù)審范圍。對招聘計劃數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)未達到1：2比例的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。

進入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次，由喀喇沁旗委社會工作部電話通知遞補人員參加資格復(fù)審遞補。若出現(xiàn)3次以上電話未接通情況，視為自動放棄，不再進行遞補。

2.參加資格復(fù)審的報考人員，資格復(fù)審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會卡)及復(fù)印件、戶口本首頁、本人戶口頁原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);報考黨員及預(yù)備黨員崗位的人員需提供所在黨支部開具的證明或其他能證明黨員身份的材料;其它需要提供的材料或情況說明。

進入資格復(fù)審范圍的報考人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

3.資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致，是否具備報考崗位所需資格條件。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報考信息及未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。資格復(fù)審及遞補后未達到1：2比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

4.資格復(fù)審時間：2025年5月28日9:00-17:00。

5.資格復(fù)審地點：喀喇沁旗藝術(shù)中心(喀喇沁旗圖書館西側(cè))

(六)面試及相關(guān)要求

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，考生須用國家通用語言作答。滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試人員憑報名時使用的本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會卡)、《面試通知書》按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的面試人員，視為放棄面試資格。

4.面試時間和地點見《面試通知書》。

(七)總成績計算

按照筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，優(yōu)先聘用順序為：①筆試成績高的;②取得《社會工作者職業(yè)資格證書》的(按高、中、初級次序優(yōu)先錄取);③中共黨員;④社會學(xué)類專業(yè)的;⑤大學(xué)生退役士兵;⑥烈士子女或配偶;⑦學(xué)歷層次高的。

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)公布。

(八)體檢和考察

1.面試結(jié)束后，按照每個崗位面試人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選，在赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)公布。

2.體檢工作由喀喇沁旗委社會工作部統(tǒng)一組織，在指定機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員不按時參加體檢、因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

3.考察工作在體檢完成后進行，由喀喇沁旗委社會工作部統(tǒng)一組織聘用單位開展。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，一般采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)聘用單位研究決定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

(九)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)對成績和排名進行校對后，由赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)、喀喇沁旗政府網(wǎng)站、喀喇沁社會工作公眾號、喀喇沁融媒體公眾號、喀喇沁旗人力資源和社會局公眾號統(tǒng)一進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(十)聘用

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進入試用期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、擬聘用人員自動放棄的，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.試用期3個月后，對符合聘用條件的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。根據(jù)赤峰市委社會工作部、組織部，赤峰市財政局、人社局四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好新形勢下社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的通知》要求，新聘任的社區(qū)工作者最低服務(wù)年限不低于3年。新聘用的社區(qū)工作者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行管理，報旗委社會工作部備案。

五、薪酬標準

工資待遇執(zhí)行喀喇沁旗現(xiàn)行社區(qū)工作者職業(yè)體系薪酬管理標準，并列入喀喇沁旗年度財政預(yù)算予以。

六、其他說明事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。當(dāng)前社會上任何以命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，謹防上當(dāng)受騙。

(二)本簡章中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在赤峰市人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn/)發(fā)布，請予關(guān)注。報考人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

其他未盡事宜由喀喇沁旗委社會工作部負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：   0476-3755663   0476-3750506

報名系統(tǒng)咨詢電話：0476-8364466

(請于8:30-12:00、14:30-17:30撥打)

原標題:2025年喀喇沁旗公開招聘社區(qū)工作者簡章

文章來源:http://www.klq.gov.cn/gggs/202504/t20250430_2583591.html

（責(zé)任編輯：李明）