一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行，身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作需求。
2.年滿18周歲，其中本科生不超過(guò)30周歲（1994年4月30日以后出生）、碩士研究生不超過(guò)35周歲（1989年4月30日以后出生）、博士研究生不超過(guò)40周歲（1984年4月30日以后出生）。
3.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：
①取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
②取得“大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
③取得“學(xué)科建設(shè)高校”全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位；
④取得中央級(jí)科研院所全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；
⑤取得教育部第五輪學(xué)科評(píng)估前10%專業(yè)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
4.海（境）外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系（QS、THE、USNews）前200名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。留學(xué)人員僅可報(bào)考崗位表中注明“接受留學(xué)生報(bào)名”的崗位，所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報(bào)考該崗位。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；
7.菏澤市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（含已簽訂引進(jìn)意向書(shū)的）等，以及從我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（聘）未滿半年的人員（截至公告發(fā)布之時(shí)）；
8.有工作單位人員須取得單位同意，否則不得報(bào)考；
9.有關(guān)高校的、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍；
10.在校期間受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的人員，受處間或者未滿影響期限的人員；
11.報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中符合回避情形的崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
引進(jìn)崗位、專業(yè)設(shè)置、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年菏澤市市直公立醫(yī)院引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名
線上報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日8:30至5月14日18:00，報(bào)名人員填寫(xiě)《菏澤市市直公立醫(yī)院引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名崗位相應(yīng)電子郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。用人單位進(jìn)行資格初審，并于5月15日前反饋初審結(jié)果。
（二）資格審查
適時(shí)開(kāi)展“山東菏澤-名校人才直通車”活動(dòng)，組織用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因故不能到現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，可與用人單位協(xié)商資格審查方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)另行組織資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)名人員需書(shū)面提交的材料包括：
1.本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），1寸近期同底版免冠照片3張，身份證及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件、復(fù)印件。
2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。
3.擔(dān)任職務(wù)及獲得榮譽(yù)相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。
4.在職人員需提供《單位同意報(bào)考證明》（附件4）。
5.海（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件。
資格審查實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度，并貫穿引進(jìn)全過(guò)程，不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過(guò)。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
四、考試
人才引進(jìn)考試采取面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。用人單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)及工作需要，可自行增設(shè)筆試、面談、職業(yè)能力測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)篩選進(jìn)入面試范圍的人選。面試不設(shè)置開(kāi)考比例，實(shí)行百分制并以70分為合格線，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考試合格者按照面試成績(jī)高低以1:1比例確定考察體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及形式等以各用人單位具體通知為準(zhǔn)。

五、體檢與考察
（一）體檢
用人單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織人選在有公務(wù)員錄用體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。確需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。人選須按規(guī)定到指定地點(diǎn)集合參加體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
（二）考察
用人單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素養(yǎng)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、與招考崗位匹配度等情況。同時(shí)，按照干部人事檔案管理規(guī)定，對(duì)人選個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選的主要依據(jù)，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
（三）遞補(bǔ)
因人選放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在擬引進(jìn)人選公示前由引進(jìn)單位根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的須報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示與引進(jìn)
用人單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按規(guī)定辦理手續(xù)。
公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格。公示發(fā)布后無(wú)故自主放棄引進(jìn)的，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將其失信情況記錄在案。已經(jīng)辦理引進(jìn)手續(xù)，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消其引進(jìn)資格，有關(guān)材料存入本人檔案。
七、人選試用
引進(jìn)人選實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人選進(jìn)行考核。試用期考核合格的正式聘用，不合格的經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后解除聘用合同。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
市直公立醫(yī)院高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，各用人單位具體負(fù)責(zé)受理報(bào)名、資格審查、考試、體檢、實(shí)地考察、檔案審查等工作的具體實(shí)施。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
特別提醒：
1.人才引進(jìn)過(guò)程中的通知公告將在各引進(jìn)單位網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持報(bào)名電話暢通。
2.本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)。
3.必要時(shí)，市衛(wèi)生健康委將對(duì)人才引進(jìn)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并發(fā)布補(bǔ)充公告。
4.崗位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)崗位一覽表。

監(jiān)督電話：0530-5316061。