安慶市立醫(yī)院是安徽省首批三級甲等醫(yī)院，安徽省區(qū)域醫(yī)療中心(安慶)，中國藥科大學(xué)附屬安慶醫(yī)院，安徽醫(yī)科大學(xué)安慶醫(yī)學(xué)中心，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院碩士點。因醫(yī)院發(fā)展需要，2025年面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

具體見附件《安慶市立醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及報名條件

(一)基本條件

1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3.具備勝任其崗位工作的身體條件。

4.專業(yè)根據(jù)教育部普通高校專業(yè)目錄制定，對未列入教育部目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握。

(二)學(xué)歷及年齡要求

1.碩士研究生要求具備全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且全日制普通高等院校本科學(xué)歷(不含專升本)，年齡要求“30周歲及以下” 即指“1994年5月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。醫(yī)師崗位要求本科與碩士專業(yè)一致或本科為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);護理、技師、藥師崗位要求本科與碩士專業(yè)一致。

2.本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專升本)，護理專業(yè)25周歲及以下。

(三)安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

(四)以下人員不具備報名資格

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、筆試報名

此次公開招聘工作在安慶市立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2025年5月8日至2025年5月15日。報名網(wǎng)站為“安慶市立醫(yī)院人才招聘網(wǎng)”，網(wǎng)址鏈接：http://60.175.7.25:8878/zp.html#/login/resume。

(二)報考職位查詢。報考者可通過安慶市立醫(yī)院官方網(wǎng)站或安慶市立醫(yī)院人才招聘網(wǎng)查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題，由安慶市立醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見本公告)。

(三)提交報考申請。報考者登錄安慶市立醫(yī)院人才招聘網(wǎng)進行報名，每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

(四)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由安慶市立醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后至5月21日前可登錄安慶市立醫(yī)院人才招聘網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在5月23日前改報其他職位。招考職位取消的報考者，可于5月23日前改報其他職位。

(五)繳費。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。通過資格審查的報考者于5月23日前登錄安慶市立醫(yī)院人才招聘網(wǎng)通過微信繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

(六)打印準(zhǔn)考證。繳費的報考者，自行下載并打印準(zhǔn)考證(打印時間另行通知)。

(七)筆試開考比例。為充分競爭擇優(yōu)錄取，應(yīng)聘同一崗位的人員，崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:3(其中工作崗位特殊、長期難以聘用人員的科室，急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、感染性疾病科、麻醉科、中醫(yī)科報考比例不得低于1:2)，根據(jù)筆試成績按相應(yīng)比例進入面試。不足開考比例的，原則上相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘;對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例開考。

五、考試考核

招聘考試按照筆試、資格復(fù)審和面試的流程進行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。碩士研究生、本科學(xué)歷人員招聘時實行筆試和面試考核相結(jié)合;護理碩士研究生無筆試，資格審核后擇優(yōu)直接面試考核。

1.筆試：通過資格審查符合條件的報考人員實行筆試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定任何輔導(dǎo)機構(gòu)及教材。

2.資格復(fù)審：筆試的當(dāng)天下午，請入圍面試人選到安慶市立醫(yī)院東院區(qū)(天柱山東路87號)黨政后勤樓11樓組織人事科進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對入圍面試人選的資格條件以及報名時提供的有關(guān)材料進行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時須提交以下有關(guān)材料，所有材料原件核驗后退還，醫(yī)院留存復(fù)印件。請按照以下順序整理裝訂資料(僅裝訂所有復(fù)印件)：

(1)《2025年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(報名網(wǎng)站中的個人中心里簡歷預(yù)覽處打印);

(2)個人身份證原件及復(fù)印件;

(3)歷屆生提交學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(請?zhí)顚懲暾⑸w章齊全)(其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件且臨床醫(yī)師崗位須提供蓋章的專業(yè)方向證明原件及復(fù)印件);

(4)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告;

(5)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。

(6)安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員請?zhí)峁﹩挝煌鈭罂嫉淖C明;

(7)筆試準(zhǔn)考證原件。

3.面試

(1)面試對象確定：根據(jù)報考人員筆試成績高低順序，碩士研究生和本科生原則上以崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)的比例1:2確定和公布面試人員名單，如入圍最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

(3)最終成績：報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。報考人員面試成績低于60分不予錄用。

4.筆試、資格復(fù)審及面試時間另行通知。

六、考察體檢

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不符合要求、考生個人自動放棄等因素導(dǎo)致招聘指數(shù)空缺時，根據(jù)院黨委的決定是否遞補;如若遞補，則按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、擬聘人員公示

醫(yī)院根據(jù)對考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

八、聘用及待遇

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格、公示無異議后，一經(jīng)聘用即簽訂勞動合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，經(jīng)試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5223905(組織人事科) 監(jiān)督電話：0556-5223613(紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：1.安慶市立醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員崗位表

2.誠信承諾書

安慶市立醫(yī)院

2025年5月6日

原標(biāo)題:安慶市立醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.aqslyy.com.cn/show.php?Id=10869

（責(zé)任編輯：李明）