(四)筆試

1.筆試時間、地點：詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容：以教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論和法律常識等為主要內(nèi)容。筆試采用閉卷形式進行，時間為120分鐘，分值為100分。

3.資格復審人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則按招聘崗位1:3的比例確認資格復審人員，如有并列名次，并列人員全部進入資格復審。

4.成績查詢：筆試成績和參加資格復審人員名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布，請考生注意查詢。

(五)資格復審

參加資格復審的應聘人員須提供以下材料：

1、《晉源區(qū)2019年公開招聘教師報名審核登記表》、筆試準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(含就業(yè)或落實就業(yè)單位已使用過的報到證)、學歷認證報告(認證報告為“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告)、二代身份證、教師資格證等相關證件(證明)原件及復印件(所有復印件均為A4紙，下同)。

2、已就業(yè)的還需出具有人事管理權限部門同意報考的證明(公務員、參照公務員管理事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門同意報考的意見)。

3、未就業(yè)且檔案在各級公共就業(yè)和人才交流服務中心、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明。

4、除按上述要求外，下列人員還要再提供以下證明原件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

報考“服務基層項目專門崗位的”的，需登錄晉源招考平臺(www.jyzkpt.com)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，具體事宜詳見填表說明。

退役的全日制大學生士兵應聘服務基層項目專門崗位，須再提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面和戶主主頁)、退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞站殖鼍叩南嚓P證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，招聘工作領導組有權取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審不合格和自動放棄資格復審所缺名額，按照筆試成績由到低分依次遞補面試資格復審人選，若遞補者筆試成績出現(xiàn)并列，全部入圍面試資格復審人選。資格復審結(jié)束后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補，資格復審之后招聘所有程序均不再遞補。

復審時間及地點在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

(六)面試

1、面試時間地點：另行通知。屆時將面試人員名單及面試公告在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

2、面試形式：應聘小學教師崗位人員為講課(根據(jù)學科特點，結(jié)合自己特長，自行準備教具)，應聘幼教崗位人員為講課和才藝展示(才藝展示包括必考項目和自選項目，其中：鋼琴必考，唱歌、跳舞、繪畫自選一項)。

3、面試具體流程見面試工作方案。

(七)考試總成績

考試總成績按百分制計算(保留兩位小數(shù))，筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%(即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。面試成績低于60分的取消應聘資格。參加面試人員等于或小于招聘計劃數(shù)時，面試成績須達到同一時段同一考場所有考生的面試平均分以上。若2名以上考生考試總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同則加一場面試?？忌偝煽儚牡降头值捻樞颍磾M招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。

面試成績、考試總成績、體檢名單將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

(八)體檢與考察

體檢與考察由招聘工作領導組統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理。報考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認定指導中心關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》要求進行體檢，報考其他崗位的人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》要求進行體檢。體檢不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。體檢時間另行通知。

考察主要對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)和計劃生育等進行考察了解，并對報考者所提供報考信息的真實性以及檔案進行審核?？疾旎蝮w檢不合格者取消其擬聘用資格，其缺額不遞補。

(九)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批，經(jīng)區(qū)政府審批同意后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實，不符合招聘條件的人員，取消其擬聘用資格，其缺額不遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(十)簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)

所有聘用人員實行聘用制合同管理，簽訂聘用合同，試用期為一年(包括在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，其缺額不遞補。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。凡聘用的教師，實行定期服務制度，五年內(nèi)不得調(diào)離我區(qū)。若聘用期間，應聘者找各種理由拒絕辦理聘用手續(xù)，導致招聘名額作廢者，記入該考生誠信檔案。

四、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢招考公告，同時設立咨詢與監(jiān)督電話。

報名咨詢電話：0351-6592554

監(jiān)督舉報電話：0351-6592252

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

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2019年公開招聘教師崗位情況表

服務基層項目人員審核表

2019年11月29日

原標題：2019年晉源區(qū)小學(幼兒園)教師公開招聘公 告

文章來源：http://www.jinyuan.gov.cn/doc/2019/11/29/939643.shtml

（責任編輯：李明）