根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,北師大新余附校面向北京師范大學等10所院校2020屆畢業(yè)生招聘教師,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

3.具有良好的品行;

4.崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件;

6.必須在2020年7月31日前取得全日制本科及以上學歷學位證書,以及具有高中及以上與招聘崗位學科一致的教師資格證。

二、招聘對象

北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學等9所全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;江西師范大學全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)等方面具體條件見附件1:《北師大新余附校面向北京師范大學等10所院校2020屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表》。

四、招聘安排

由新余市人力資源和社會局牽頭,市委編委辦、市委人才辦、仙女湖區(qū)人社局、區(qū)社會事業(yè)局及北師大新余附校赴外進行現(xiàn)場招聘,市紀委監(jiān)察委派駐市人社局、仙女湖區(qū)紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

五、招聘時間及地點

招聘時間:2019年12月7日-8日。

招聘地點:湖南師范大學二里半校區(qū)(長沙市岳麓區(qū)麓山路36號,下同)。

六、招聘程序及方式

現(xiàn)場報名及資格審查

現(xiàn)場報名人員請下載:附件2《報名表》一式三份,如實填寫報名信息,現(xiàn)場報名時提交。

1.現(xiàn)場報名及資格審查時間:2019年12月7日上午9:00-12:00。

2.地點:湖南師范大學二里半校區(qū)。

3.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①報名表(網(wǎng)上自行下載打印);

②本人有效身份證;

③招聘崗位學科一致的教師資格證;

④加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表;

⑤全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實行網(wǎng)上簽約的由學校出具未簽約證明);

⑥加蓋學校公章的學習成績單(含成績、開設(shè)的課程);

⑦近期正面免冠1寸照片2張;

⑧崗位要求的其他材料。

4.資格審查要求。報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例

資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過資格初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領(lǐng)取面試通知單時間及地點

時間:2019年12月7日下午14:30—15:30(逾期按自動放棄處理)。

地點:湖南師范大學二里半校區(qū)。

(五)面試

1.現(xiàn)場面試時間及地點

時間:2019年12月8日(具體見面試通知單)。

地點:(具體見面試通知單)。

2.面試形式:面試采用試講和答辯的方式進行,備課時間40分鐘,試講時間10分鐘,答辯2分鐘;面試采用百分制,其中試講分值80分,答辯分值20分。

3.面試內(nèi)容

(1)面試實用教材。各學科教師崗位面試教材均為普通高中課程標準實驗教科書必修①。

(2)面試具體內(nèi)容。

①試講。試講具體內(nèi)容由評委在面試當天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、試講。

②答辯。由評委現(xiàn)場提問,主要考察應(yīng)聘者的求職動機。

4.面試程序

(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。

(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導下進入面試室,考生進入后板書課題,開始試講。

5.確定擬聘用人員。由評委分崗位學科對應(yīng)試者進行評分,打出面試分值,根據(jù)成績按招聘崗位名額從到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分數(shù)相同情況,則需加試一題,再從到低分等額確定擬聘用人員。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學校與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

7.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

七、聘用與管理

1.資格復審。資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補。

2.體檢。擬聘用人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。體檢不合格者其產(chǎn)生空額不遞補。

3.公示。資格復審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會網(wǎng)進行公示。

4.聘用管理。公示期后,由市人力資源和社會局將擬聘用人員名單報市人事工作領(lǐng)導小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),擬聘用人員于2020年秋季開學前持證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他

1.報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。

2.本公告由新余市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科和仙女湖區(qū)人社局負責解釋。

聯(lián)系電話:0790-6736011 0790-6859000

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2020屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表

2020屆畢業(yè)生招聘教師現(xiàn)場報名表

原標題：北師大新余附校面向北京師范大學等10所院校2020屆畢業(yè)生招聘教師公告

文章來源：http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-12/05/content_69ce90d1da2b440a9fa4d963345cd10b.shtml

（責任編輯：李明）