根據(jù)學(xué)科發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要，蘭州大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院現(xiàn)誠邀海內(nèi)外哲學(xué)及社會學(xué)類專業(yè)教師和研究人員加盟。

一、學(xué)院簡介

蘭州大學(xué)座落在古絲綢之路重鎮(zhèn)、“一帶一路”重要節(jié)點城市蘭州，是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué)，是國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校之一，是國家“雙”建設(shè)高校之一。2019年，被國務(wù)院學(xué)位委員會列為學(xué)位授權(quán)自主審核單位。

蘭州大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院前身為哲學(xué)系，成立于1970年代中后期。現(xiàn)有哲學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、社會學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，兩者均為甘肅省省級重點學(xué)科，同時建有社會工作專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，設(shè)有哲學(xué)、社會學(xué)兩個本科專業(yè)。現(xiàn)有專職教師40余人，其中教授17人，副教授20人。

二、擬招聘學(xué)科專業(yè)

馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、中國哲學(xué)、外國哲學(xué)、邏輯學(xué)、宗教學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、人口學(xué)、社會工作等。

三、招聘崗位、條件和薪酬待遇

(一)

1.招聘條件

年齡55周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位;在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力，以第一作者在《中國社會科學(xué)》《哲學(xué)研究》《社會學(xué)研究》《民族研究》等國內(nèi)期刊或SSCI、A&HCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，且主持過科研項目;教學(xué)、科研業(yè)績滿足我院聘任教授的要求。人才可“一人一議”。

2.薪酬待遇

(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬;

(2)科研經(jīng)費、住房補貼和安家費、周轉(zhuǎn)公寓等按照學(xué)校政策執(zhí)行;

(3)解決子女入園、入學(xué);

(4)其他條件可“一人一議”。

(二)青年研究員

1.招聘條件：年齡原則上在35周歲以下;在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學(xué)位或做博士后研究工作。博士、博士后期間以第一作者發(fā)表CSSCI來院期刊等高水平論文3篇及以上，其中至少1篇論文發(fā)表在《中國社會科學(xué)》《哲學(xué)研究》《社會學(xué)研究》《民族研究》或SSCI、A&HCI來源期刊上。

2.薪酬待遇：

(1)提供30萬元薪酬/年(稅前);

(2)哲學(xué)社會學(xué)院提供績效津貼;

(3)提供40萬元科研啟動費;

(4)提供租房補貼每年稅前4萬元和周轉(zhuǎn)公寓;

(5)解決子女入學(xué)、入園。

(三)教授

1.招聘條件：年齡原則上在50周歲以下;已在國內(nèi)大學(xué)擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學(xué)擔任助理教授(或以上)職稱者。已任教授職務(wù)者須在專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力，并以第一作者在近五年發(fā)表過CSSCI來源期刊學(xué)術(shù)論文5篇以上，且主持過科研項目。副教授申請該崗者須滿足哲學(xué)社會學(xué)院教授申請條件和教學(xué)科研業(yè)績要求。對于特別人才也可“一人一議”。

2.薪酬待遇：

(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬;

(2)哲學(xué)社會學(xué)院提供績效津貼;

(3)提供40-100萬元科研啟動費;

(4)提供50-90萬元住房補貼和安家費，提供周轉(zhuǎn)公寓;

(5)解決配偶工作與子女入學(xué)、入園。

(四)副教授

1.招聘條件：年齡原則上在45周歲以下;已在國內(nèi)外大學(xué)擔任助理教授、(或以上)職稱者或成果特別突出的博士畢業(yè)生。具有獨立承擔科研工作的能力，以第一作者或第二作者(導(dǎo)師須為第一)近五年發(fā)表過CSSCI來源期刊3篇學(xué)術(shù)論文以上，任期內(nèi)作為主要成員參加過重要科研項目;或博士畢業(yè)生申報該崗位科研業(yè)績滿足哲學(xué)社會學(xué)院副教授申請條件和教學(xué)科研業(yè)績要求。對于特別人才也可“一人一議”。

2.薪酬待遇：

(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬;

(2)哲學(xué)社會學(xué)院提供績效津貼;

(3)科研啟動費30萬元;

(4)提供40萬元住房補貼和安家費，提供周轉(zhuǎn)公寓;

(5)解決子女入學(xué)、入園。

(五)(博士畢業(yè)生)

1.招聘條件：年齡原則上在35周歲以下;在國內(nèi)外大學(xué)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;有較大的發(fā)展?jié)摿?以第一作者或第二作者(導(dǎo)師須為第一)發(fā)表過CSSCI來源期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上。

2.薪酬待遇：

(1)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬;

(2)哲學(xué)社會學(xué)院提供績效津貼;

(3)科研啟動費不低于5萬;

(4)提供5萬安家費，提供周轉(zhuǎn)公寓;

(5)解決子女入學(xué)、入園。

(六)師資博士后

1.招聘條件：年齡不超過32周歲，可自主選擇就業(yè);具有高水平研究型大學(xué)博士研究生學(xué)歷，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi);在攻讀博士研究生期間，以第一作者或獨立作者身份，或?qū)煘榈谝蛔髡?、申請人為第二作者，發(fā)表過2篇及以上CSSCI來源期刊論文;參與過國家社科基金、教育部人文社會科學(xué)項目等、省部級項目的研究工作。

2.薪酬待遇：

(1)國內(nèi)師資博士后學(xué)校提供生活費資助不低于稅前18萬的年度補貼;

(2)國際師資博士后的資助經(jīng)費標準根據(jù)國(境)外接收單位的世界排名情況，分為20萬元與30萬元兩檔;

(3)提供每年稅前0.8萬元租房補貼和周轉(zhuǎn)公寓;

(4)解決子女入學(xué)、入園。

四、應(yīng)聘材料

1、本人簡歷(從大學(xué)至今，附有照片);

2、求職意愿信;

3、近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作及其他科研成果列表;

4、過去的研究工作總結(jié)及未來的研究計劃;

5、本領(lǐng)域三位正高級職稱專家推薦信(由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信)，其中至少2封來自蘭州大學(xué)校外專家;近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信;近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信;有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信;

6、學(xué)歷學(xué)位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復(fù)印件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師;電話：0931-8913710;郵箱：gaox@lzu.edu.cn

地址：甘肅省蘭州市天水南路222號哲學(xué)社會學(xué)院辦公室350室;郵編：730000。

歡迎海內(nèi)外相關(guān)專家、學(xué)者積極投遞簡歷或推薦合適人選。

哲學(xué)社會學(xué)院

2020年1月17日

原標題：蘭州大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院人才招聘啟事(長期有效)

文章來源 ：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2020/01/17/N20200117111718.html

（責任編輯：李明）