2020云南普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市第一中學(xué)招聘教師6人公告公告【招6人】_中公網(wǎng)校

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    2020云南普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市第一中學(xué)招聘教師6人公告公告【招6人】

    (二)面試

    1.經(jīng)審核合格人員,由用人單位電話通知面試有關(guān)事宜,按時參加面試。

    2.面試總分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘過程。

    3.面試方式:模擬課堂教學(xué)。(采用現(xiàn)場面試)。

    4.面試地點:普洱市第一中學(xué)設(shè)現(xiàn)場面試考場2個。

    5.面試時間:具體時間另行通知。

    (三)確定人選,簽訂協(xié)議

    招聘程序結(jié)束后,由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選,按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱市第一中學(xué)補充協(xié)議)。

    六、考核和體檢

    簽訂三方協(xié)議(含普洱市第一中學(xué)補充協(xié)議)人員畢業(yè)后,等額確定進入考核和體檢的人選,考核、體檢時間另行通知。

    (一)考核

    報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、普通話等級證書等證件原件再次進行復(fù)審,由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

    (二)體檢

    體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

    體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

    體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院,對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

    七、遞補事項

    招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。

    八、公示和聘用

    (一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示;公示期為7個工作日。

    (二)公示期滿后,沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益,反映問題必須實名反映。

    九、其他事項

    (一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的學(xué)生。

    (二)聯(lián)系電話

    普洱市教育體育局 0879—2138573

    普洱市第一中學(xué) 0879—2122932

    高老師 18187925006

    (三)查詢網(wǎng)站

    普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

    普洱市第一中學(xué)網(wǎng)(http://www.pesdyzx.com)

    (四)其他要求

    1. 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

    2. 三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

    3. 聘用人員上崗后,享受在職在編教師待遇。

    4. 應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

    5. 有下列情形的,視為自動放棄

    (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

    (2)公示期7個工作日滿后,聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

    十、組織紀(jì)律

    (一)對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

    (二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市教育體育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

    普洱市教育體育局 普洱市第一中學(xué)

    2020年4月8日

    原標(biāo)題:2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市第一中學(xué)公開招聘教師公告

    文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/97603.htm

    (責(zé)任編輯:李明)

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