(四)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同，則全部進(jìn)入體檢。

2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，由臨武縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次招聘引進(jìn)的事業(yè)編制人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，還需經(jīng)人才認(rèn)定以后才可以享受臨武縣給予的人才相關(guān)補(bǔ)助。

1.生活補(bǔ)助：補(bǔ)助時(shí)限為三年，以在臨武繳納社保當(dāng)月起計(jì)算，每滿(mǎn)12個(gè)月補(bǔ)助一次。

①一類(lèi)人才：按照博士5萬(wàn)元/人/年、碩士4萬(wàn)元/人/年、其他一類(lèi)人才4萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

②二類(lèi)人才：按照2萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

③急需人才：不享受該項(xiàng)補(bǔ)助。

2.住房：凡經(jīng)認(rèn)定為引進(jìn)的人才且在工作地?zé)o住房的，參照《臨武縣引進(jìn)人才安排基本住房的意見(jiàn)(試行)》執(zhí)行。

3.購(gòu)房補(bǔ)助：服務(wù)滿(mǎn)三年且在臨武購(gòu)買(mǎi)自住商品房的。

①一類(lèi)人才：按照博士20萬(wàn)元/人、碩士15萬(wàn)元/人、其他一類(lèi)人才12萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。

②二類(lèi)人才：按照10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。

③急需人才：不享受該項(xiàng)補(bǔ)助。

4.落戶(hù)辦理：擬將戶(hù)口遷入臨武的，由本人持高校畢業(yè)證、戶(hù)口遷移證或戶(hù)口簿內(nèi)頁(yè)及落戶(hù)申請(qǐng)到遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

5.家屬安置：配偶愿意來(lái)臨武就業(yè)的，由用人單位或行業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)組織人事部門(mén)，參照其隨調(diào)前工作單位性質(zhì)和用工形式予以妥善安置。其子女隨遷就讀的，在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和人才意愿優(yōu)先安排。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

臨武縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536。

臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

臨武縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)R武縣委組織部負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)監(jiān)督。

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2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表

2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

誠(chéng)信考試承諾書(shū)

中共臨武縣委組織部

臨武縣人力資源和社會(huì)局

2020年4月15日

原標(biāo)題：2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3110183.html

（責(zé)任編輯：李明）