3.面試

面試主要測試應聘者的綜合素養(yǎng)和教育教學基本功。

(1)面試方式：現(xiàn)場展示，評委現(xiàn)場打分。

(2)面試內容：講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等。

(3)面試時間及地點：待定(以實際通知為準)。

(4)面試合格分數(shù)線：60分，面試成績不到60分的，一律不聘用。

4.公布面試成績

應聘人員的面試成績除了在面試考場公布以外，并于臨高縣人民政府網(wǎng)站公布，考生可通過臨高縣人民政府網(wǎng)站查詢。

(五)公布綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數(shù)后面保留二位兩小數(shù))。綜合成績將在臨高縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)考察和體檢

根據(jù)面向全國招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類考生的成績排名和需招聘崗位數(shù)，分別按1:1的比例劃定入圍考察和體檢人選，如出現(xiàn)同分者，一并進入考察和體檢。

由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生個人自理。體檢不合格者，不予錄用。無故未按時參加體檢的，視為自動放棄應聘。因考生自動放棄體檢產生的崗位空缺，先分別從兩類考生綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績排名依次遞補(男幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由同類女幼師崗位綜合成績合格人員內遞補;女幼師崗位出現(xiàn)空缺，也可以從同類男幼師綜合成績合格人員中遞補)。如果出現(xiàn)其中一類考生沒有替補人選而產生的崗位空缺，可從另一類考生綜合成績合格人員中按照考生綜合成績排名依次替補(男幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由另一類男幼師崗位綜合成績合格人員內遞補，仍有崗位空缺，則由另一類女幼師崗位綜合成績合格人員內遞補;女幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由另一類女幼師崗位綜合成績合格人員內遞補，仍有崗位空缺，則由另一類男幼師崗位綜合成績合格人員內遞補)。體檢工作完成后，因體檢不合格產生的崗位空缺，不再遞補。

(七)招聘結果公示

根據(jù)考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組分別確定面向全國招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類擬聘用人員，同分者經(jīng)考察和體檢合格，一并聘用。擬聘人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日(公示期滿，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位，不再補聘)。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實，不符合錄用條件者，一律不予聘用。

擇崗

擬聘人數(shù)與計劃招聘崗位不一致時，相應調整招聘崗位，經(jīng)公示后再進行選崗。面向全國招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類擬聘用人員參加統(tǒng)一選崗，根據(jù)考試成績從到低分排名自主選崗，如出現(xiàn)末位同分者，依以下條件排序優(yōu)先選崗：1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學歷者優(yōu)先;3.本縣戶籍或生源優(yōu)先。

四、聘用相關待遇

(一)應聘人員擇崗后，一經(jīng)聘用，即享受臨高縣正式在編事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇，工資檔次按有關政策規(guī)定執(zhí)行。用人單位與擬聘者鑒訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年。聘期內不得以任何理由提出調動申請，解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)的，按每服務少一年，應聘者向單位繳納壹萬元人民幣違約金及支付相關的培訓費。

(二)聘用人員在規(guī)定期限內報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

本公告由招聘工作領導小組具體解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：28262663

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：2898-65230708

以上電話咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

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2020年臨高縣公辦幼兒園教師招聘崗位信息表.xlsx

應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx

（責任編輯：李明）