(四)體檢。考核結束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成，逾期不予受理。

(五)報送考核、體檢結果?？己?、體檢結束后，由招聘單位主管部門于3個工作日內按管理權限將考核、體檢情況報人社部門。

五、公示、聘用

按照有關規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)進行公示。公示時間為5個工作日，經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到。凡經聘用者，按有關程序辦理、定崗等手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示后，公示不合格或自動放棄的，可以在報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績從到低分遞補考核、體檢人選。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員的試用期按有關規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、工作要求

(一)加強組織領導。事業(yè)單位公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機構，加強對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務。

(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執(zhí)行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

七、有關說明

(一)報考者在報考期間，應及時了解欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)為準;專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》、《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》、《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2000版)》和《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》。

(三)根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格，護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

上述政策主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

(四)招聘普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，面向2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

(五)2018年、2019年尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(六)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行，港澳臺居民的報名情況，各用人單位和主管部門應及時報市人力資源社會局，結合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關工作。

(七)根據《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)<關于技術工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(八)根據《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區(qū)關于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(桂殘聯字〔2014〕44號)有關要求，鼓勵事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。

(九)根據《廣西壯族自治區(qū)志愿服務激勵辦法(試行)》有關要求，對于各級工會、共青團、婦聯、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務情況納入考核內容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。

(十)其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2020〕23號等文件執(zhí)行。

(十一)聯系方式：

1.網上報名咨詢電話：市直崗位0777-2812699;欽南區(qū)崗位0777-2101958;欽北區(qū)崗位0777-3686678;中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)欽州港片區(qū)崗位0777-3889465。

2.監(jiān)督電話：0777-2869139、3688162。

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1.2020年欽州市市直、欽南區(qū)、欽北區(qū)和中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)欽州港片區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表.xls

2.2020事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

3. 專業(yè)參考目錄

4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

5.區(qū)聘代課人員、區(qū)臨時代課人員照顧加分標準.docx

欽州市人力資源和社會局

2020年6月12日

（責任編輯：李明）