為加強基層工會組織建設(shè)，有效發(fā)揮基層工會作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》等法律法規(guī)，現(xiàn)將2015年濰坊高新區(qū)公開招聘社會化工會工作者有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，濰坊市戶口，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月31日以后出生);

(四)具有專科及以上學(xué)歷，有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(五)同等條件下，從事過黨務(wù)、工會工作的錄用。

有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

二、報名和資格審查

1、報名時間：招聘者于2015年8月4日(周二)--6日(周四)，上午9:00—11:30，下午14:00—18:00。逾期不報者視為放棄。

2、報名地點：濰坊高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈一樓服務(wù)大廳(北宮街與蓉花路交叉路口北50米路東，乘56、27、23、15、72路公交車到福?；▓@站下車)。電話：8786886，聯(lián)系人：魏萍萍。

3、攜帶材料：招聘人員登錄濰坊高新區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn/)在通知公告欄中下載相關(guān)表格，并如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料和上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)，同時攜帶戶口本、身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書，發(fā)表刊物原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)、《高新區(qū)招聘社會化工會工作者報名登記表》(附件1)，《高新區(qū)招聘社會化工會工作者誠信承諾書》(附件2)，近期同底正面免冠一寸照片4張(背面注明姓名)。專職工會或黨務(wù)工作者需要攜帶縣級以上總工會或組織部門工作證明表(工作時間截止到2015年4月20日)。以上材料的復(fù)印件、照片等需用檔案袋裝好，并在封面內(nèi)容欄注明。

4、資格審查：高新區(qū)社會化工會工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調(diào)查取證等形式進行資格審查，資格審查貫穿全過程。

8月8日—9日(上午9：00—11:30，下午14:00—17：00)，在新區(qū)管委會網(wǎng)站公示通過資格審查初審人員名單，符合條件的考生按照招生簡章的時間地點領(lǐng)取準考證，報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元。

5、本次招聘人數(shù)共2人，分配到街道專職從事工會工作。

三、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

時間：2015年8月12日上午9:00-11:30(地點另行通知)。準考證領(lǐng)取時間為8月10日，上午9：00-11:00，地點：濰坊高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈一樓服務(wù)大廳。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含工會相關(guān)知識)和綜合寫作，滿分為100分。從事專職工會、黨務(wù)工作2年以上筆試成績加5分。根據(jù)筆試成績，由到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績按40%計入總成績。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評招聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績按60%計入總成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。面試時間地點另行通知。面試時繳納面試費70元/人。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人員總成績，由到低分以1:1.5的比例確定進入體檢、考察入圍人員。

四、體檢與考察

進入體檢、考察范圍的人員，由區(qū)總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，由區(qū)總工會抽調(diào)人員組成考察小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對招聘人員資格條件進行復(fù)查。未按時參加體檢視為放棄錄用資格。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)區(qū)總工會報請上級主管部門研究同意，可從招聘同職位人員中按成績高低依次確定遞補對象。

五、公示與錄用

體檢、考察工作結(jié)束后，將擬錄用人員在高新區(qū)管委會網(wǎng)站上進行公示，時間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消招聘人員錄用資格。

按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期1個月。不合格的解除聘用合同。合同期滿，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

社會化工會工作者實行職級管理，自下到上分別是見習(xí)干事、初級干事、中級干事、高級干事，原則上只能逐級晉升。新聘人員試用期滿經(jīng)考察合格后即可轉(zhuǎn)為見習(xí)干事，見習(xí)干事任期滿1年經(jīng)考察合格的可晉升為初級干事，初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格，中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。

六、工資和福利待遇

錄用人員工資由基本工資和績效工資組成。月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應(yīng)承擔(dān)費用)。月績效工資為月基本工資的20—，以績效考核的方式進行發(fā)放。聘用人員試用期月工資為1650元。

錄用人員的人事關(guān)系由區(qū)人力資源管理服務(wù)中心統(tǒng)一代管，同時，為簽訂勞動合同人員，建立工資正常增長機制。享受國家規(guī)定發(fā)放的福利和節(jié)假日休息時間。

七、紀律和要求

社會化工會工作者公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關(guān)注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要認真貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)公開招聘的政策規(guī)定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

原標題：2015年濰坊高新區(qū)公開招聘社會化工會工作者簡章

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1：高新區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表

2：高新區(qū)社會化工會工作者招聘人員誠信承諾書

3：高新區(qū)社會化工會工作者招聘從事黨務(wù)工作證明表

4：高新區(qū)社會化工會工作者招聘從事工會工作證明表

高新區(qū)社會化工會工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）