2015廣東廣州市荔灣區(qū)城市更新局招聘編外合同制人員公告【招2人】_中公網(wǎng)校

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    2015廣東廣州市荔灣區(qū)城市更新局招聘編外合同制人員公告【招2人】

    根據(jù)工作需要,廣州市荔灣區(qū)城市更新局遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘編外合同制工作人員2名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

    一、招聘職位和數(shù)量

    招聘職位2個,共2人。

    二、招聘條件及崗位職責

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

    2.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

    3.具有崗位所需的學歷條件、專業(yè)技術資格條件。

    4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應聘崗位的工作。

    5. 凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不接受其報名申請。

    (二)崗位資格條件

    具體詳見附件1。

    (三)崗位職責

    具體詳見附件1。

    三、崗位薪酬待遇

    本次招聘人員的工資福利待遇,按照本單位薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定購買各項社會保險和住房公積金。

    四、報名辦法

    (一)報名時間:2015年9月7日至2015年9月21日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00;報名咨詢電話為020-81810073。

    (二)報名地點:廣州市荔灣區(qū)城市更新局(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號)九樓綜合科。

    (三)報名要求及注意事項:

    1.每位應聘者僅限報考一個職位。

    2.報名人員報名時應填寫《報名登記表》(詳見附件2),提交身份證、學歷學位證、職稱證書、居民戶口簿、計劃生育服務證。

    3.報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實, 取消聘用資格。

    4. 報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或關閉通訊工具造成的后果由報考者本人承擔。

    5.有下列情形之一的,不得報名:

    (1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

    (2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

    (3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

    (4)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

    6.對報名者的資格條件進行擇優(yōu)審核并且報名人數(shù)與擬招聘的職位數(shù)達2:1,該職位則進入面試環(huán)節(jié)。

    五、面試

    面試采取面談形式,面試成績?nèi)「骺脊僭u分的平均值。

    (一)時間:9月22日至25日,具體時間電話通知。

    (二)地點:廣州市荔灣區(qū)城市更新局(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號)。

    六、組織考察

    根據(jù)面試成績高低,按1:1的比例確定擬聘人選進入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、身體狀況等情況。

    七、體檢

    按事業(yè)單位公招人員體檢標準在指定醫(yī)院進行體檢。體檢費由應聘者自理。對體檢結果有疑問的,應聘者可在得到體檢結果之日起3日內(nèi)提出復檢申請,復檢只能進行一次。體檢合格的,進入聘用環(huán)節(jié)。

    八、聘用

    通過以上程序均合格的人員與我單位下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)舊城改造項目中心簽定勞動合同。如在組織考察、組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的,按面試成績依次遞補。

    九、其他

    公開招聘的編外工作人員實行試用期制度,聘用期一年,試用期1個月,試用期間工作人員按勞動合同的約定享受相關福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的,不予聘用。

    原標題:廣州市荔灣區(qū)城市更新局公開招聘編外合同制工作人員公告

    點擊下載>>>1-2.doc

    1.廣州市荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室招聘編外合同制工作人員職位表

    2.報名登記表.doc

    (責任編輯:李明)

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