2015貴州安順市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處招聘事業(yè)單位人員1人公告
3.本人近期同底1寸免冠正面彩色證件照4張;
4.本人填寫的《安順市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處2015年公開招聘事業(yè)單位管理人員報名登記表》一式兩份(需貼照片,表格見附件三)。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對報名人員進(jìn)行審查,報市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,通知報名人員參加考試。經(jīng)資格審查,報名資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)不達(dá)3:1比例的,取消此次招聘工作。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2015年 11月23日8:30至17:30;考生攜本人有效《居民身份證》原件到安順市人民政府辦公室人事科(地址:安順市委大院內(nèi)綜合大樓6樓603室)領(lǐng)取,并繳納100元考務(wù)費。
三、考試
考試分筆試、面試,筆試和面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,考生憑有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》及專業(yè)知識(100分)。
筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。
筆試實考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到3:1比例的,按筆試成績從到低分的順序按3:1比例確定進(jìn)入面試人員(末位成績并列的同時進(jìn)入面試);筆試實考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試成績須達(dá)到60分,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績按百分制計算。
面試實考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到3:1比例的,按總成績由到低分順序,按1:1比例確定體檢人員;面試實考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,面試成績須達(dá)到70分,按總成績由到低分順序,按1:1比例確定體檢人員。
擬進(jìn)入面試人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示,面試時間及地點另行通知,考生憑《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加面試。
(三)總成績計算
總成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢
體檢根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定體檢對象。體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可??忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
體檢費用由考生自理,體檢時間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
五、考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、實施??疾鞈?yīng)當(dāng)成立考察組,考察組由兩名以上黨員組成??疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,個人檔案材料完善、真實、有效。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生(截止2015年11月16日未滿服務(wù)期的特崗教師不能報考);
(責(zé)任編輯:李明)
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