(二)資格初審。

1.資格初審在凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，并予以確認(rèn)。

2.資格初審合格后，進(jìn)入面試程序(電話通知)。

3.發(fā)放面試準(zhǔn)考證

發(fā)放時(shí)間：2016年2月27日-2月28日

發(fā)放地點(diǎn)：凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司。報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)面試。

1.面試時(shí)間：2015年2月29日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(四)電腦基本操作測(cè)試。

電腦基本操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算。

成績(jī)按面試成績(jī)占70%、電腦測(cè)試占30%計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)，綜合成績(jī)?cè)趧P里市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

(六)體檢。

各招聘崗位參加體檢的考生根據(jù)成績(jī)從到低分順序確定。若同一崗位末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，由招聘單位按照個(gè)人條件確定，體檢不合格者，由成績(jī)依次排后者遞補(bǔ)。

體檢在凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出結(jié)論的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)考核。

體檢合格人員列入考核對(duì)象。凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司及用人部門(mén)負(fù)責(zé)本單位的擬聘用人員考核工作。考核要做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司及用人部門(mén)審定，取消考生的擬聘用資格：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(2)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

(4)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

(5)不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的;

(6)不能提交招聘崗位所需學(xué)歷的;

(7)經(jīng)本次凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司及用人部門(mén)研究決定。

(八)公示與簽訂勞動(dòng)合同。

經(jīng)考核合格確定為聘用的人員，面向社會(huì)公示2天，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議的，由黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司安排到相應(yīng)崗位上班，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式與凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同每年一簽。

五、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督：招聘工作要主動(dòng)接受用人部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(三)考生查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“凱里市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”。在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如考生成績(jī)、面試時(shí)間等內(nèi)容)都將在“凱里市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招聘工作未盡事宜，由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話：0855-8232938。

原標(biāo)題：凱里市公開(kāi)招聘禁毒專(zhuān)職工作人員簡(jiǎn)章

凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年2月15日

（責(zé)任編輯：李明）