2016江蘇常州市文明辦招聘3人公告_中公網(wǎng)校

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    2016江蘇常州市文明辦招聘3人公告

    為進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)工作,加強(qiáng)工作力量,經(jīng)研究決定,常州市文明辦將公開(kāi)招聘3名社會(huì)化管理文秘崗位人員。根據(jù)市招錄社會(huì)化管理人員實(shí)施辦法,制定本簡(jiǎn)章。

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    自愿從事精神文明建設(shè)工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí);政治可靠、作風(fēng)正派,吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同事;身體健康,無(wú)殘疾;服從組織分配。

    (二)具體崗位條件

    全日制本科及以上學(xué)歷(2016年8月前取得),35周歲以下(1981年1月1日以后出生),中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè),中共黨員,具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

    二、招聘程序和方法

    根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名工作由市文明辦組織實(shí)施,筆試、面試工作由人社局等相關(guān)部門(mén)一起組織實(shí)施。

    (一)招聘崗位查詢

    具體招聘崗位信息、考試類(lèi)別和資格條件等從6月8日開(kāi)始可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(以下簡(jiǎn)稱上述網(wǎng)站):

    1、常州人事考試網(wǎng)(czpta.gov.cn)

    2、常州文明網(wǎng)(www.czwmw.gov.cn)

    (二)報(bào)名方式

    本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    報(bào)名時(shí)間:2016年6月15日至6月17日(上午9:00-11:30,下午2:00至5:00);

    報(bào)名地點(diǎn):常州市文明辦(常州市龍城大道1280號(hào),市行政中心1號(hào)樓A座2410室)

    聯(lián)系電話:85680868。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示帶全相關(guān)材料,包括:身份證,個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生),畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(往屆生),榮譽(yù)證書(shū),技能證書(shū),1張一寸證件照等材料原件和所有證書(shū)復(fù)印件1份。審核中凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    考生于2016年6月21日9:00起在http://czpta.gov.cn/personnel.aspx?idShow=s上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市打印。

    三、考試、考核辦法

    (一)筆試

    考試時(shí)間:2016年6月24日下午2:00。

    考試地點(diǎn):常州市(常州市北直街35號(hào))。

    (二)面試

    以所聘職位人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員。面試將與應(yīng)聘者進(jìn)行面對(duì)面的交談,考察崗位適應(yīng)性,時(shí)間另定。

    (三)體檢與考察政審

    以所聘職位人數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)由高到低確定體檢人員,參照公務(wù)員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格者,按總成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察,重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形,按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

    對(duì)體檢和政審均合格的人員確定為擬錄用人員,由用人單位在本單位網(wǎng)站上公示5天,公示結(jié)果不影響聘用的,30日內(nèi)由用人單位攜相關(guān)資料到市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、聘用管理與待遇

    1、錄用人員簽訂2年期的勞動(dòng)合同,其中試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用,委托市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    2、參照“常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資。

    3、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并交納住房公積金。

    五、管理與監(jiān)督

    公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85681923、0519-85680868。

    六、本簡(jiǎn)章由常州市文明辦負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2016年常州市文明辦招聘公告

    常州市文明辦

    2016年6月8日

    (責(zé)任編輯:李明)

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