2016四川西區(qū)摩梭河街道辦事處招聘社會(huì)救助調(diào)查員1名公告_中公網(wǎng)校

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    2016四川西區(qū)摩梭河街道辦事處招聘社會(huì)救助調(diào)查員1名公告

    根據(jù)工作需要,西區(qū)摩梭河街道辦事處決定面向社會(huì)選聘社會(huì)救助調(diào)查員一名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘條件

    1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;

    2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)社會(huì)救助工作,有一定的組織能力、創(chuàng)新能力、寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

    3.身體健康,具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在45周歲及以下;

    4.在本轄區(qū)內(nèi)居住的人員優(yōu)先考慮。

    二、報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間

    2016年7月18日—22日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00,節(jié)假日除外)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)

    西區(qū)摩梭河街道2樓社會(huì)事務(wù)辦公室,聯(lián)系電話:3882087

    3.報(bào)名要求

    (1)報(bào)考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份,近期免冠一寸彩色照片3張。

    (2)符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員,填寫(xiě)《西區(qū)社會(huì)救助工作調(diào)查員選聘報(bào)名登記表》。

    (3)資格審查貫穿于公開(kāi)選聘工作全過(guò)程,對(duì)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消其選聘資格。

    三、考試內(nèi)容及計(jì)分辦法

    本次選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,以公開(kāi)招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    1.筆試

    考試內(nèi)容為時(shí)事政治、社會(huì)救助基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用。筆試采取閉卷形式,成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)的50%。

    2.面試

    面試按職位數(shù)1:3的比例,從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則報(bào)考人員全部納入面試。面試前7日,在轄區(qū)公布面試人員名單。

    3.面試主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。成績(jī)實(shí)行百分制,面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    4.總成績(jī)公布

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按照從到低分進(jìn)行公示。

    四、體檢

    街道辦事處組織總成績(jī)第1名人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格者確定為聘用對(duì)象,體檢不合格者取消聘用資格,造成的空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    五、錄取

    經(jīng)公示、體檢沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,從到低分聘用第1名。發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,按程序依次遞補(bǔ)。

    六、生活補(bǔ)貼及待遇標(biāo)準(zhǔn)

    生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2013〕37號(hào))的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    七、工作管理

    1、街道與聘用人員簽訂聘用合同,每年度進(jìn)行一次考核,考核合格者續(xù)簽合同。聘用的試用期為1個(gè)月,試用期滿考察合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,并按程序依次遞補(bǔ)。

    2、社會(huì)救助調(diào)查員下列情況之一者,可按程序終止和解除聘用合同:

    ①不符合聘用條件,通過(guò)弄虛作假被聘用的;

    ②不遵守街辦的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不愿繼續(xù)擔(dān)任社會(huì)救助調(diào)查員的;

    ③違反國(guó)家法律、法規(guī)的。

    3、在聘用期內(nèi),不愿繼續(xù)擔(dān)任社會(huì)救助調(diào)查員的,社會(huì)救助調(diào)查員本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知街辦,按照相關(guān)程序解除聘用協(xié)議,終止聘用關(guān)系。

    原標(biāo)題:攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處2016年公開(kāi)選聘社會(huì)救助調(diào)查員公告

    攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處

    2016年7月4日

    (責(zé)任編輯:李明)

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