已經報名并資格審查合格的考生請按時參加面試，不能按時參加面試的人員視為自動放棄報考資格。

面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內在務川縣人力資源和社會局網、務川自治縣人民政府門戶網站(《中國·務川》)上公布。

(五)體檢

根據報考人員面試成績由高到低按職位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢由縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫(yī)院向考生收取)，其他體檢結論、鑒定不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經縣招聘領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對不參加體檢或體檢復查不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

(六)考察(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象?？疾?政審)工作由縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門具體實施。考察(政審)內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，分別對考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格，并據實寫出考察(政審)報告，并將政審結果告之被考察(政審)對象。

在考察(政審)中發(fā)現不符合招聘條件的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位及主管部門提出，公開招聘工作領導小組審定取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

(七)公示

經面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府網站(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網等進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢信訪部門會同招聘領導小組、招聘單位按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

(八)聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣人力資源和社會局審核報遵義市人力資源和社會局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》，報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。在指定的時間內不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格。

所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

四、有關要求

1. 公開招聘事業(yè)單位工作人員工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開制度”，全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規(guī)定從嚴處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。

3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領導小組通知為準，縣公開招聘領導小組辦公室將在務川自治縣人民政府網(《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會局網上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。

五、本簡章由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請市招聘領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851--25627515 25622357(縣人社局)

監(jiān)督電話：0851--25625203(縣紀委信訪室)

原標題：務川自治縣2016年公開招聘免費師范生及高層次人才簡章

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2016年務川自治縣招聘免費師范生及高層次人才職位表

2016務川自治縣招聘免費師范生及高層次人才報名表

務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2016年7月12日

（責任編輯：李明）