2016廣東化州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招197人】_中公網(wǎng)校

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    2016廣東化州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招197人】

    (三)筆試

    1.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審的考生,請(qǐng)留意化州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告,在公告指定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期不打印,責(zé)任自負(fù)。

    2.筆試滿分為100分,保留兩位小數(shù)。根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容如下:

    3.2013年至2016年服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”和經(jīng)省統(tǒng)一選聘的“大學(xué)生村官”,自考核合格之日起3年內(nèi)的人員筆試成績(jī)加10分。

    4.筆試成績(jī)?cè)诨菔腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布(入圍面試的公布報(bào)考單位、崗位代碼、職位、準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、成績(jī),不入圍的只公布報(bào)考公布報(bào)考單位、崗位代碼、職位、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī),姓名用“*”代替)。

    5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    (四)確定面試人員

    按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選,如出現(xiàn)最后名次同分的,則一同進(jìn)入面試。

    (五)面試

    衛(wèi)生類(lèi)職位面試進(jìn)行綜合能力測(cè)試;綜合類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分,保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

    (六)公布總成績(jī)

    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算合成考試總成績(jī),滿分100分,保留三位小數(shù)。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。總成績(jī)?cè)诨菔腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布(入圍體檢的公布報(bào)考單位、崗位代碼、職位、準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、成績(jī),不入圍的只公布報(bào)考公布報(bào)考單位、崗位代碼、職位、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī),姓名用“*”代替)。

    (七)體檢

    按招聘職位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)由高至低依次等額確定入圍體檢對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄體檢處理。如放棄體檢或體檢不合格的,可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢對(duì)象。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)在化州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

    (八)考察

    體檢合格的確定為考察對(duì)象,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察或考察不合格的,其缺額根據(jù)該職位報(bào)考人員總成績(jī)的高低順序,按照確定體檢對(duì)象的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加體檢或考察的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

    (九)公示與聘用

    經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在化州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和招聘單位主管部門(mén)公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,是否遞補(bǔ),由招聘單位主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

    四、其他

    聘用的人員,工作滿五年后才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    衛(wèi)生類(lèi)職位未取得執(zhí)業(yè)資格的聘用人員,由用人單位與其簽訂3年聘用合同,3年內(nèi)須考取執(zhí)業(yè)資格, 并經(jīng)考核合格后,方可續(xù)聘,否則解除(終止)聘用合同。

    聯(lián)系電話:0668—7359522(化州市人社局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7229702(化州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股)

    原標(biāo)題:化州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2016年化州市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

    化州市人力資源和社會(huì)局 化州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

    2016年9月5日

    (責(zé)任編輯:李明)

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