2016廣西河池市大化瑤族自治縣級公立醫(yī)院招聘332名聘用控制數(shù)人員公告
2.面試方式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
3.面試成績
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績60分(含)以上為合格。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當天公布。
4.面試組織管理
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
(五)考試總成績確定
筆試職位人員綜合成績=筆試卷面分×60% +面試成績×40%。綜合成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
免筆試職位人員綜合成績=面試成績。綜合成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
六、考察和體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的總成績由至低分以1：1比例確定體檢、考察人選，成績相同以筆試成績高者優(yōu)先。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
(一)體檢
體檢由縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢所需經(jīng)費由應(yīng)聘人員承擔。
體檢時間：2017年1月5日
(二)考察
考察工作由招聘單位及縣級衛(wèi)生計生行政主管部門負責?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察時間：2017年1月11日至2017年2月28日前
七、公示和聘用
（責任編輯：李明）
- 2025內(nèi)蒙古烏海市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院總量管理（控制數(shù)）人員校園招聘77人公告
- 2025廣東廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)外科科研助理招聘1人啟事
- 2025上半年浙江杭州市第一人民醫(yī)院招聘編外工作人員34人公告
- 2025浙江杭州市淳安縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體自主招聘高層次緊缺專業(yè)人才6人公告
- 2025福建廈門市國家區(qū)域醫(yī)療中心復旦大學附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院博士后招聘公告
- 2025廣東江門市中心醫(yī)院第二批人才招聘公告
- 2025山東德州市中醫(yī)院招聘備案制工作人員20人公告
- 2025年上半年北京門頭溝區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試成績、綜合成績及進入體檢考察人員名單公告
- 2025陜西省西安交通大學第一附屬醫(yī)院陸港院區(qū)胸外科招聘派遣制助理醫(yī)生公告
- 2025浙江杭州市淳安縣第一人民醫(yī)院醫(yī)共體自主招聘高層次緊缺專業(yè)人才11人公告
電子營業(yè)執(zhí)照