享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2016年1月19日(上午8：30-11:30、下午15:00-17:00)，由安慶市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：棋盤山路332號11樓)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月18日10:00-16:00之前改報其他崗位。

五、筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：

崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，分值各100分。

《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等(詳見《2016年安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》)。

筆試成績是將《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》成績按4:6合成后折算為百分制。

2、筆試時間：

《公共基礎(chǔ)知識》考試時間：2月19日上午9:00-11:00;

《專業(yè)知識》考試時間： 2月19日下午14:00-16:00。

3、筆試地點：詳見準考證。

報考人員可于2月15日至2月18日從安慶人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績(含加分)達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5、加分說明：報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年1月19日上午8：30-11:30、下午15:00-17:00期間，攜帶相關(guān)證書到安慶市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(地址：棋盤山路332號11樓)申報加分事宜，逾期不再受理。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試總成績增加2分。

六、資格復審

市衛(wèi)計委和市第一人民醫(yī)院按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從到低分順序，根據(jù)本單位實際招聘崗位人數(shù)，按照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，所有報考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件和《2016年安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員考試報名表》等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

進入面試人員根據(jù)筆試成績(含加分)和崗位招聘人數(shù)，從到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則并列進入面試。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢對象。

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試的方式和內(nèi)容另行通知。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定。

根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）