為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、云南省的相關(guān)政策和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院、紅河州傳染病醫(yī)院、紅河州婦幼保健院、紅河州疾病預(yù)防制控中心決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才48人，現(xiàn)將緊缺人才招聘公告公布如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及崗位

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求本科(二本)及以上，學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。具備招聘崗位所需的條件(詳見(jiàn)《紅河州衛(wèi)計(jì)委2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》)。

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛(ài)紅河衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(一)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

(二)受刑事處分并在服刑期間的;

(三)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(四)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)2017年1月9日上午9時(shí)在昆明醫(yī)科大學(xué)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行專場(chǎng)集中招聘(地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院辦學(xué)點(diǎn)、昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào))。

(二)2017年3月1日—3月30日在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院雙選會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘(在前面已經(jīng)招滿的崗位，不再到后面招聘。招聘具體時(shí)間以昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)省外有意向考生屆時(shí)可以到云南省昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)(2017年1月9日上午9時(shí))或昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院雙選會(huì)上應(yīng)聘(具體時(shí)間以昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

四、招聘方式和程序

隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名專業(yè)考官,匯同招聘引進(jìn)工作組進(jìn)行招聘，具體程序如下：

(一)方式：緊缺人才招聘引進(jìn)由州衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)和用人單位、同級(jí)人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員組成招聘引進(jìn)工作組到上述院校對(duì)省內(nèi)外全日制普通高等院校畢業(yè)生考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才，采取考試考核方式進(jìn)行招聘。

(二)程序：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(報(bào)名可先持所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明或就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)，但在聘用時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、檔案材料和報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格)。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

2.確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試占40分[其中：在校成績(jī)10分、英語(yǔ)過(guò)國(guó)家6級(jí)10分(過(guò)國(guó)家4級(jí)5分)、碩士學(xué)位10分(學(xué)士學(xué)位5分)、應(yīng)變及語(yǔ)表10分];專業(yè)技能測(cè)試占60分[主要考核考生的醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力]。

4.成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

五、成績(jī)公示

經(jīng)考試(考核)后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、擬聘用和管理辦法

1.擬聘人員名單確定后，由主管部門(mén)和用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。考核(政審)工作由主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)。

（責(zé)任編輯：李明）