為了進(jìn)一步加強(qiáng)岳陽(yáng)地區(qū)實(shí)有人口基礎(chǔ)管理工作，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘20名實(shí)有人口綜合協(xié)管員，其中，男性15名，女性5名。

一、招聘條件：

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻(xiàn)精神。

2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、具有松江區(qū)城鎮(zhèn)常住戶籍，同等條件者居住岳陽(yáng)地區(qū)優(yōu)先錄用。

4、高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷，具有一定計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作水平。

5、具有5年以上工作經(jīng)歷(以社保中心繳金記錄為準(zhǔn))，男性50周歲以下;女性40周歲以下。熟悉實(shí)有人口管理工作或者計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化熟練者等，招聘年齡可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)放寬。

二、工作地點(diǎn)

岳陽(yáng)街道所屬各居委會(huì)。

三、崗位職責(zé)

重點(diǎn)開展地區(qū)實(shí)有人口、實(shí)有房屋、實(shí)有單位基礎(chǔ)信息的采集、登記、錄入等工作，并定期檢查巡視，動(dòng)態(tài)維護(hù);完成上級(jí)管理部門交辦的其它工作。

四、工資福利待遇

經(jīng)錄用為綜合協(xié)管員的簽訂勞動(dòng)合同制(試用期3個(gè)月)，并按規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動(dòng)合同。薪酬實(shí)行年薪制，全年含各類福利為3.2—3.5萬元。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月11日至2月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)人民北路73弄1號(hào)岳陽(yáng)街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動(dòng)手冊(cè)原件及復(fù)印件等資格證書資料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠近照3張，辦理報(bào)名手續(xù)。咨詢電話：57716655，57820705，57819962。

4、資格審查：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，由招聘單位進(jìn)行資格審查。如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名和招聘的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、招錄程序

組織筆試和面試，經(jīng)政審、驗(yàn)證和體檢合格后，公示無異議者，擇優(yōu)錄取。

1、筆試：考試范圍為社區(qū)管理常識(shí)與本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。具體考試時(shí)間另定。

2、面試：主要考察在工作能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

筆試與面試成績(jī)分別按40%和60%比例加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。

筆試、面試等時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

原標(biāo)題：岳陽(yáng)街道綜合協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

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岳陽(yáng)街道綜合協(xié)管員招聘報(bào)名表.docx

松江區(qū)人民政府岳陽(yáng)街道辦事處辦公室

2017 年 2 月10日

（責(zé)任編輯：李明）