2017廣東惠州市惠城區(qū)招聘13名鎮(zhèn)殘疾人專職委員公告
2.面試。
按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績。
報(bào)考人員考試總成績=筆試成績×40%+電腦實(shí)操成績×20%+面試成績×40%;
此次選聘不設(shè)單科成績60%合格線的限制，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。
(四)體檢、考察。體檢和考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施?？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考審人員名單。如報(bào)考的殘疾人直系親屬總成績?nèi)雵藛T超出選聘人員20%(全區(qū)共2名)時(shí)，區(qū)考核組參照上述方法選取該類人員的前兩名，其它鎮(zhèn)(街道)依次由報(bào)名的殘疾考生遞補(bǔ)。如出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢或政審不合格的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)公示。體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，同時(shí)在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)人社局網(wǎng)站以及鎮(zhèn)(街道)辦公場所進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用。公示期滿且無異議的，選聘結(jié)果經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)和區(qū)殘聯(lián)認(rèn)定后，簽訂勞動合同。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，并在殘疾人專職委員考核合格后，方可續(xù)訂勞動合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)考務(wù)咨詢：惠州市惠城區(qū)殘疾人聯(lián)合會
聯(lián)系電話：0752-2386121。
原標(biāo)題：2017年惠城區(qū)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員公開選聘公告
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1. 2017年惠城區(qū)招聘鎮(zhèn)殘疾人專職委員崗位表.doc
2. 2017年惠城區(qū)招聘鎮(zhèn)級殘疾人專職委員報(bào)名登記表.doc
惠城區(qū)殘疾人聯(lián)合會
2017年4月6日
（責(zé)任編輯：李明）
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