2017湖北巴東縣茶店子鎮(zhèn)選拔村級后備干部公告
為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，鎮(zhèn)黨委政府研究決定面向社會公開選拔一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考范圍及條件
(一)招考范圍：
1、本村常住居民
(二)報考人員應具備下列資格條件：
1、堅決擁護黨的領導，思想政治素質(zhì)高，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。
2、事業(yè)心和責任感強，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。
3、有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營、懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。
4、身體健康。
5、年齡在20周歲以上、40周歲以下(計算時間截止2017年7月31日)。
6、高中及以上文化程度，退伍軍人可放寬至初中。
(三)具備下列情況之一的不得報考：
1、按照黨紀、政紀相關(guān)規(guī)定不宜作為村級后備干部人選的;
2、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀學生;
5、嚴重違反社會公德、村規(guī)民約，無故拖欠政策性款項，在村民中影響較壞的;
6、長期外出，難以履行工作職責的;
7、其它經(jīng)公選領導小組認定不宜報考的。
二、選拔工作原則
選拔工作堅持自愿報名、雙向選擇，公開選聘、擇優(yōu)錄用，合理安排的原則。已入圍選拔人員主動放棄，或已選拔人員在選拔后1個月內(nèi)不到任的，取消選拔資格。
三、崗位與管理
1、選拔的村后備干部崗位為村書記、主任助理，工作管理及考核比照現(xiàn)任村干部的有關(guān)規(guī)定進行;人事檔案由鎮(zhèn)組織辦管理，黨團關(guān)系在所在村。
（責任編輯：李明）
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