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　　4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。其中：每科卷面滿(mǎn)分為100分，每科占筆試成績(jī)的50%。筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法如下(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)：

　　綜合類(lèi)筆試折合總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%)×60%;

　　教育類(lèi)筆試折合總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50% +《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)×50%)×50%;

　　衛(wèi)生類(lèi)筆試折合總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50% +《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%)×60%。

　　5.成績(jī)查詢(xún)。筆試各科成績(jī)于2014年6月10日在考生之家：http://bm.e21cn.com/公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于2014年6月10日至6月11日登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2014年6月13日在報(bào)名網(wǎng)站上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于2014年6月17日前在考生之家：http:// bm.e21cn.com/、眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公布。

　　四川筆試輔導(dǎo)課程：

　　http://www.canvasdropr.com/bkzt/sydwjz/2014sc_hyx_sydw/index.html

　　(二)面試

　　1.面試比例。面試比例為1：3。

　　2.面試資格復(fù)審。2014年6月20日前，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績(jī)，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)，最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)http://www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn )上公布。

　　通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，按筆試折合總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）