2017廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高校和企業(yè)退休高級(jí)職稱(chēng)人員公告_中公網(wǎng)校

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    2017廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高校和企業(yè)退休高級(jí)職稱(chēng)人員公告

    為進(jìn)一步發(fā)揮老專(zhuān)家在教學(xué)科研及管理工作中的“傳、幫、帶作用”,學(xué)院的教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向區(qū)內(nèi)外公辦高等院校、大中型企業(yè)招聘一批身體健康,年齡不超過(guò)63周歲的副高以上退休老專(zhuān)家到校兼職,擔(dān)任教學(xué)系部顧問(wèn)、專(zhuān)業(yè)教授和教學(xué)督導(dǎo),具體情況如下:

    一、學(xué)院簡(jiǎn)介

    廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)建于1965年,學(xué)院先后獲得教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估院校、國(guó)家示范性骨干高職院校建設(shè)單位。

    學(xué)院地處南寧空港經(jīng)濟(jì)區(qū),占地面積1166畝,現(xiàn)有全日制在校生13800人,設(shè)有農(nóng)業(yè)與環(huán)境工程技術(shù)系、經(jīng)貿(mào)系、管理系、機(jī)械與汽車(chē)技術(shù)系、計(jì)算機(jī)與電子信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)與建筑系、食品與生物技術(shù)系、傳媒系、基礎(chǔ)課教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系部,開(kāi)設(shè)有56個(gè)緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的招生專(zhuān)業(yè)和招生方向。

    學(xué)院現(xiàn)有教職工630人,獲博士、碩士研究生學(xué)歷教師共291人,具有高級(jí)職稱(chēng)138人,學(xué)院擁有廣西壯族自治區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè),廣西壯族自治區(qū)教學(xué)4人,“八桂”1人,首屆廣西高校杰出科技人才1人。

    二、招聘計(jì)劃與要求

    詳見(jiàn)附件1。

    三、主要職責(zé)

    (一)教學(xué)系部顧問(wèn)

    主要職責(zé):協(xié)助系主任指導(dǎo)系部專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和科研工作;審核系部各種教學(xué)改革項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的申報(bào)、結(jié)題材料,并提出意見(jiàn);指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè);指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案修(制)訂和課程標(biāo)準(zhǔn)等修訂等工作;引入社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,加強(qiáng)與企業(yè)的合作與互動(dòng)。要求每周到校工作時(shí)間不少于2天。

    (二)專(zhuān)業(yè)教授

    主要職責(zé):承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)的核心課程教學(xué)或指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐,每學(xué)期承擔(dān)教學(xué)工作量一般不超過(guò)100學(xué)時(shí)。

    (三)教學(xué)督導(dǎo)

    主要職責(zé):為學(xué)院的教學(xué)改革和重大決策提供咨詢(xún)建議,對(duì)所負(fù)責(zé)系(部)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案實(shí)施情況進(jìn)行檢查督導(dǎo);審核各專(zhuān)業(yè)每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,督促檢查各教學(xué)單位執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)章制度的情況;檢查任課教師教學(xué)文件準(zhǔn)備情況,深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行聽(tīng)課、調(diào)研、督促、檢查工作開(kāi)展情況,評(píng)價(jià)任課教師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平,每周聽(tīng)課不少于6節(jié),并將聽(tīng)課情況及時(shí)反饋給學(xué)院質(zhì)量管理職能部門(mén)、系(部)和任課教師;參加所負(fù)責(zé)系(部)學(xué)生座談會(huì);對(duì)所負(fù)責(zé)系(部)各專(zhuān)業(yè)課程考核各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。每周到校工作時(shí)間不少于2天。

    四、待遇

    (一)基本待遇

    1.教學(xué)系部顧問(wèn):每月支付4000元基本報(bào)酬(每年按10個(gè)月發(fā)放);教學(xué)系部顧問(wèn)另外承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的按照200元/課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬,每學(xué)期承擔(dān)教學(xué)工作量一般不超過(guò)60學(xué)時(shí)。

    2. 專(zhuān)業(yè)教授:報(bào)酬按照250元/課時(shí)(正高職稱(chēng))、200元/課時(shí)(副高職稱(chēng))的標(biāo)準(zhǔn)支付,按月發(fā)放;另外指導(dǎo)青年教師工作的待遇參照學(xué)院導(dǎo)師制導(dǎo)師的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);參加專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等修訂工作,按學(xué)院外請(qǐng)專(zhuān)家勞務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),以參加次數(shù)計(jì)

    (責(zé)任編輯:李明)

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