根據(jù)全區(qū)基層勞動(dòng)實(shí)際工作需要，決定按照“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，為我區(qū)招聘基層勞動(dòng)協(xié)理員9名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

東關(guān)街道、慕儀鎮(zhèn)、周原鎮(zhèn)、縣功鎮(zhèn)、坪頭鎮(zhèn)、赤沙鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所各招錄1名，陽平鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所招錄3名。

二、招聘條件

凡具有寶雞市戶籍的人員，大專以上文化程度，年齡不超過30周歲(1987年8月1日后出生)，符合下列條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。

1、政治合格，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正;

2、具有一定的政策知識水平和語言表達(dá)能力;

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定文字編排和文字處理能力;

4、人際關(guān)系融洽，服務(wù)意識較強(qiáng)，熱愛人力資源和社會(huì)工作。

三、招聘程序及方式

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日—9日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：陳倉區(qū)人社局社保股(地址：寶雞市陳倉區(qū)黨政機(jī)關(guān)集中安置中心三樓339室)

(3)報(bào)名費(fèi)用：每人50元

(4)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照3張，經(jīng)初審符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場填寫《陳倉區(qū)基層勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)名登記表》。

2、考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作測試和面試。

(1)筆試：滿分為50分。

資格審查合格的全部進(jìn)入筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。(8月11日下午憑本人身份證到陳倉區(qū)人社局社保股領(lǐng)取)

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試成績將在寶雞市陳倉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)及寶雞市陳倉區(qū)人社局微信公眾平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

依筆試成績，按1:3比例由到低分依次確定參加計(jì)算機(jī)操作考試和面試人員，如筆試人員達(dá)不到1:3比例，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試和計(jì)算機(jī)操作測試。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試和面試。

(2)計(jì)算機(jī)操作測試：滿分為50分。

計(jì)算機(jī)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

計(jì)算機(jī)測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作基本技能。

(3)面試：滿分為50分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容：工作能力和社會(huì)知識

3、確定擬錄用人員

總成績=(筆試成績)+(計(jì)算機(jī)測試成績)+(面試成績)

依招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按考試總成績從到低分確定擬錄用人員。

4、體檢

擬錄用人員體檢工作由陳倉區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢人員因體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)總成績排名由到低分依次遞補(bǔ)參加體檢人員。

5、公示錄取

預(yù)錄人員名單確定后，將在寶雞市陳倉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)站及寶雞市陳倉區(qū)人社局微信公眾平臺(tái)同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天(不含節(jié)假日)。

四、聘用人員工資福利待遇

1、聘用期限

招聘崗位屬公益性崗位，聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用協(xié)議書一年一簽。

2、工資福利待遇

按照寶市人社發(fā)[2014]24號文件、寶人社發(fā)[2017]58號文件規(guī)定，聘用人員月工資2668.2元，并由市職業(yè)介紹服務(wù)中心勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為聘用人員按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)關(guān)系及待遇享受，個(gè)人繳費(fèi)部分由派遣機(jī)構(gòu)從本人工資中代扣。

五、管理使用

區(qū)人社局按照《寶雞市勞動(dòng)協(xié)理員管理辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。定期培訓(xùn)和年度考核。對工作不勝任，違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格的予以辭退，解除勞動(dòng)關(guān)系。年度考核為合格等次以上的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、組織實(shí)施

本次招聘工作由寶雞市陳倉區(qū)人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施。

有關(guān)不明事項(xiàng)請向?qū)氹u市陳倉區(qū)人力資源和社會(huì)局社會(huì)股咨詢，聯(lián)系電話：0917-6212786。

原標(biāo)題：陳倉區(qū)2017年公開招聘勞動(dòng)協(xié)理員公告

寶雞市陳倉區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）