2. 面試

①面試資格審查：筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象;少于1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。

審查需提交資料：報(bào)名表(附照片、本人簽名確認(rèn))、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明原件。

②面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。依“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(考試總成績(jī)達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象。

4. 考察：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合治理等情況進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)，由高新區(qū)社區(qū)工作局組織入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同并派駐社區(qū)工作。聘用人員合同期限為3年，合同期滿(mǎn)，考核合格的，可繼續(xù)續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0756-3629963、3629948

原標(biāo)題：珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作人員公告

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報(bào)考信息確認(rèn)表

珠海高新區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）