為充實我縣幼兒園和特殊教育教師隊伍，我縣決定招聘幼兒園教師40名和特殊教育教師4名。

一、招聘對象和條件

(一)幼兒園招聘對象

1.全日制中師以上師范院校幼師或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)生。

2.全日制普通高等師范院校師范專業(yè)專科或?qū)？埔陨袭厴I(yè)生。

3.全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生(樂東生源含樂東戶籍)。

(二)特殊教育招聘對象

全日制大專以上應(yīng)、往屆特殊教育專業(yè)畢業(yè)生。

(三)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，恪守社會公德，作風(fēng)正派，沒有違法違紀(jì)行為。

2.年齡在35周歲以下(即1982年8月1日后出生)。

3.具有相應(yīng)的教師資格證。

4.熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康。

5.普通話表達(dá)能力好，端莊大方。

6.全日制普通高等院校碩士研究生以上人員(含碩士研究生)免筆試，面試、政審合格可直接聘用。

二、招聘時間、方法及程序安排

(一)公告時間：2017年8月11日—17日。

(二)咨詢電話：0898-85529009

(三)報名事宜。1.報名時間：2017年8月21日—23日，報名地點：縣教育局人事職能崗。符合條件參加招聘的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名，逾期不予辦理;參聘人員在報名時須提交本人戶口本、學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、身份證、教師資格證和畢業(yè)生就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件一份，以便審查;報考人員分別填寫《樂東黎族自治縣教師招聘報名登記表》、《海南省樂東黎族自治縣教師招聘報名資格審查表》(可從http://ledong.hainan.gov.cn下載，自行打印，不可手寫)，并提供近期同底一寸彩色正面免冠相片3張。2.其他要求：招聘報名人數(shù)的比例達(dá)到1：3(含1：3)以上方能進(jìn)行考試，達(dá)不到比例則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

(四)資格審查。由縣招聘辦對報名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者，縣招聘辦發(fā)給考試準(zhǔn)考證。資格審查與報名同時進(jìn)行。

(五)考試事項?？荚嚭P試和面試。1.筆(面)試地點和時間。筆(面)試地點：樂東中學(xué)，筆試時間：2017年9月23日，面試時間：2017年10月14日。2.幼兒園考試內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。特殊教育考試內(nèi)容：特殊教育專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。3.筆試采取閉卷形式，滿分為100分，應(yīng)聘幼兒園教師的少數(shù)民族畢業(yè)生筆試成績=筆試卷面分?jǐn)?shù)+筆試卷面分?jǐn)?shù)的5%。4.面試滿分為100分，面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。按照筆試成績總分從到低分，并按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1：2確定面試人數(shù)。面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)，不達(dá)到60分為不合格。5.最后按筆試總分的60%和面試總分的40%計算個人所得總分。

(六)體檢。根據(jù)招聘人數(shù)以1：1的比例按總成績從到低分確定人選進(jìn)行體檢，若總分并列，則以筆試成績者優(yōu)先排名。參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時間內(nèi)由縣招聘辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，逾期者視為放棄參聘資格，體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者，可按從到低分依次遞補。

(七)政審考察。主要考察報考人員在?；虼龢I(yè)期間現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計劃生育等方面情況，包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

(八)擇崗、聘用。應(yīng)聘人員按總分(從高到低)公開擇崗，滿額為止(如果末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且超出崗位名額，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論，報縣政府審批)。擬聘用人員如放棄不接受聘用或不按時到校報到，則取消其聘用資格，剩余空崗可按綜合總分從到低分依次遞補。聘用人員由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報縣政府審批。

體檢、擇崗時間另行通知(以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布的時間為準(zhǔn))。

三、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員實行聘用合同管理，由聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年。聘用期滿，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者，解除聘用合同。聘用人員實行試用制，試用期為一年;試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同;試用期滿考核不合格者，取消其錄用資格。聘用人員在試用期和聘期內(nèi)不得調(diào)動工作。三年聘期內(nèi)，服務(wù)期每少1年按5000元/年支付違約金。

(二)聘用人員列入事業(yè)單位編制，由縣財政全額發(fā)放工資。聘用人員工資、社會保險、福利等按有關(guān)規(guī)定辦理。

(三)聘用人員戶口可根據(jù)本人意愿留在原籍也可遷入我縣，檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至我縣，由縣教育局負(fù)責(zé)管理。

(四)聘用人員在規(guī)定到報到期限內(nèi)，無特殊理由不服從安排、不到報到者，取消聘用資格。

原標(biāo)題：招聘公告(樂東縣2017年幼兒園和特殊教育教師)

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1.樂東黎族自治縣教師招聘報名登記表.doc

2.樂東黎族自治縣教師招聘報名資格審查表.doc

3.樂東黎族自治縣幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表.doc

4.樂東黎族自治縣特殊教育教師招聘崗位設(shè)置表.doc

樂東黎族自治縣教育局

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）