2017黑龍江黑河學院招聘公告【招33人】
(五)考試
應聘博士崗位人員直接參加面試。
應聘其他崗位人員需參加筆試和面試，先筆試后面試。
1.筆試：
筆試時間：2017年9月10日
筆試地點：見準考證(現(xiàn)場確認時通知)
筆試采取閉卷形式，內容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)素質和工作技能等內容。筆試以100分為滿分，占總成績的40%。根據筆試成績由到低分按照與招聘人數之比3:1的比例確定進入面試人選，若筆試出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選;如不足1:3，筆試成績高于60分者即為面試人選。筆試成績低于60分的，不得進入面試。進入面試人員名單將在黑河學院網站公示三個工作日。
2.面試
面試時間、地點另行通知，請考生關注黑河學院網站首頁公告欄。
根據不同招聘崗位的需要進行面試。教師崗位主要采取試講、答辯等考核方式;輔導員崗位、管理崗位主要采取結構化面試考核方式;其他專業(yè)技術崗位主要采取結構化面試、實踐操作等考核方式。面試滿分為100分，面試成績低于60分，不得錄用;面試評委中三分之一(四舍五入)及以上評委評定的分數在60分以下的，視為不合格，取消錄用資格。
3.成績合成
考試總成績以百分計算。其中筆試成績占40%，面試成績占60%。計算總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。若報考同一崗位考生考試成績出現(xiàn)并列，則面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
按招聘計劃人數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。如有體檢不合格者，不予錄用，在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。
七、考核
對擬錄取人員進行考核。考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、檔案情況等，考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。
八、公示、錄用
按照考試、體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，經業(yè)務主管部門審核、研究同意后，在黑河學院網站公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)，報省人力資源和社會廳審核備案。
九、待遇
(一)被聘用人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及正式在編教職工的相應待遇。
(二)對錄用的博士，將依據《黑河學院高層次人才引進辦法》[黑院政發(fā)(2014)207號]文件兌現(xiàn)引進待遇。
十、幾點說明
1.2017年應屆畢業(yè)生在正式辦理入校手續(xù)前，須提供畢業(yè)證、學位證書原件及報到證。
2.對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期合格者予以正式錄用，不合格的，取消錄用。
（責任編輯：李明）
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