2017廣東惠州市博羅縣補(bǔ)充招聘合同制教師公告【招63人】

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2017廣東教師招聘考試近期輔導(dǎo)課程匯總

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為有效解決我縣部分教師不足問(wèn)題，經(jīng)縣教育局黨組會(huì)議研究并經(jīng)縣人社局同意，現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘2017年合同制教師和2016年合同制教師空缺職位。

一、招聘方式

1、堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

2、實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

二、招聘職位職數(shù)

本次公開招聘職位數(shù)共計(jì)63人(詳見附件1)。

三、報(bào)考方式及錄取辦法

本次招聘實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序按各學(xué)科職位組總職位數(shù)1:1比例確定錄取人員。考生按個(gè)人分配意向選擇職位報(bào)考，考生的具體職位錄取采用考試總成績(jī)和“個(gè)人分配意向”相結(jié)合的辦法進(jìn)行。錄取時(shí)，原則上按擬錄取入圍人員個(gè)人分配意向確定具體職位，其中，報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)小學(xué)職位的擬錄取人員，優(yōu)先錄取。若擬錄取入圍人員中，報(bào)考同一職位意向人數(shù)多于具體職位數(shù)的，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序按具體職位數(shù)確定具體職位的錄取;未能按個(gè)人分配意向確定具體職位的擬錄取入圍人員，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序依次選擇剩余的具體職位。

四、招聘范圍和資格條件

1、基本條件：

(1)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(2)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位必須相一致(其中，小學(xué)語(yǔ)文職位放寬至大文科,小學(xué)數(shù)學(xué)職位放寬至大理科，下同);

(3)年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止至2017年6月30日。

(4)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;

(5)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學(xué)教師臨時(shí)緊缺問(wèn)題，故不接受已孕人員報(bào)考;體檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)已懷孕的，取消聘用資格。

2、報(bào)考中學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一：

(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學(xué)歷。

(2)具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。

3、報(bào)考小學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一：

(1)具有高等院校本科以上學(xué)歷。

(2)具有高等院校師范類全日制大專以上學(xué)歷。

4、其他:

(1)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

A受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

B因違反計(jì)劃生育政策，被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

C近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

D因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

E法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(2)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情況本身，如：35周歲以下，包含35周歲。

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