2017廣西那坡縣司法局招聘社區(qū)矯正協(xié)管員公告【招4人】_中公網(wǎng)校

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    2017廣西那坡縣司法局招聘社區(qū)矯正協(xié)管員公告【招4人】

    為確保非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行,更好地維護(hù)那坡縣社會(huì)政治和治安穩(wěn)定,進(jìn)一步深化“平安那坡”建設(shè),經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘那坡縣司法局社區(qū)矯正工作輔助人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘職數(shù)

    招聘名額為4名(其中男性3名,女性1名,安排在基層司法所從事社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒、刑滿釋放人員管理等輔助工作,由縣司法局統(tǒng)一分配)。

    三、待遇及身份

    (一)待遇:按那政發(fā)[2017]2號(hào)文件規(guī)定,社區(qū)矯正協(xié)管員參照公安局輔警列為一類崗位,月工資1800元,政府代繳五險(xiǎn),個(gè)人部分從工資扣除;被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與縣聘臨時(shí)工享受同等待遇。

    (二)身份:聘用人員屬編外聘用人員。

    四、招聘對(duì)象和條件

    (一)基本條件

    1.具有那坡縣常住戶口的人員(熟悉那坡縣地方語(yǔ)言);

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,自愿從事社區(qū)矯正輔助工作;

    3.年滿18周歲以上35周歲以下(1982年8月30日至2017年8月31日間出生);

    4.具有大專以上文化程度(部隊(duì)復(fù)退人員、有特殊技能人員可放寬至中專)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

    5.身高: 1.60米以上;

    6.身心健康,體貌端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身;

    7.同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:

    (1)政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的;

    (2)漢語(yǔ)文言學(xué)(熟悉辦公室文秘工作、在省級(jí)刊物或新聞媒體有代表作);

    (3)警察、政法類院校畢業(yè)生的監(jiān)獄、社區(qū)矯正管理專業(yè);

    (4)同類院校的法律專業(yè)、持有C1以上機(jī)動(dòng)車輛駕駛證、熟悉電腦操作。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)考

    1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

    2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的;

    3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

    4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時(shí)工的;

    6.不適合從事社區(qū)矯正輔助工作的其他情形。

    五、招聘方法、程序

    招聘工作由那坡縣司法局和那坡縣人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施,招聘程序具體包括發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、體能技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1. 報(bào)名時(shí)間:2017年9月27日——2017年10月10日,上午08:30——11:30,下午15:00——17:00。

    2. 報(bào)名地點(diǎn):那坡縣司法局辦公樓二樓 (社區(qū)矯正科)。

    3. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷、黨員相關(guān)證明材料等證件的原件和復(fù)印件2份及近期同底2寸彩色免冠照片2張。

    4. 初審:報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

    (二)測(cè)試

    資格審查通過(guò)的考生需進(jìn)行測(cè)試,合格者才能進(jìn)入面試。

    寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容包括公文寫作、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字編輯處理等常用知識(shí),滿分100分。

    (三)面試

    通過(guò)測(cè)試的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    (五)考察

    體檢合格后進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

    (六)聘用

    考察合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公示一周無(wú)異議,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘,按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予辭退。

    報(bào)名咨詢電話(國(guó)家法定節(jié)假日不接受咨詢電話):司法局6820391,人社局6805260。

    原標(biāo)題:那坡縣司法局招聘社區(qū)矯正協(xié)管員簡(jiǎn)章

    那 坡 縣 司 法 局

    那坡縣人力資源和社會(huì)局

    2017年9月27日

    (責(zé)任編輯:李明)

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