【字號(hào)：大中小】打印　　受濱城區(qū)人力資源和社會(huì)局委托，山東浩然人力資源管理有限公司濱州分公司為濱城區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員(社會(huì)化工會(huì)工作者)6人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

A綜合管理崗位4人、B財(cái)務(wù)管理崗位2人。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

2、18周歲以上、35周歲以下(1981年10月5日至1999年10月5日期間出生);

3、具有?？萍耙陨衔幕潭?

4、報(bào)考B財(cái)務(wù)管理崗位的需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2017年10月5日—7日

上午：8:30—11:30

下午：2:30—5:30

地點(diǎn)：濱州市人力資源和社會(huì)局一樓大廳(南門)

(三)報(bào)名所需材料

《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、同底版1寸照片3張、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，報(bào)考B財(cái)務(wù)管理崗位的還需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

(四)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名即資格初審。資格初審結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

通過資格初審的報(bào)考人員，繳納資格審查費(fèi)10元/人、筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

三、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。

參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績排名，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷從高到低順序確定體檢考察人選。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、待遇和管理

對(duì)考試、體檢和考察合格人員實(shí)行網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由濱城區(qū)總工會(huì)辦理聘用手續(xù)后，統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)專職從事工會(huì)工作。聘用人員的待遇和管理按照《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。

聘用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年，內(nèi)含試用期一個(gè)月。合同期滿，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽，續(xù)簽者按勞動(dòng)法執(zhí)行。

聘用人員的月工資總額不低于我區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，(2017年為1640×150%=2460元)，工資增長按省、市總工會(huì)要求及時(shí)調(diào)整。試用期間，聘用人員工資每月1200元。另外繳納企業(yè)員工五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假等福利待遇。

咨詢電話：0543—3080007

原標(biāo)題：濱城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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濱城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc

濱城區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者誠信承諾書.doc

山東浩然人力資源管理有限公司濱州分公司

2017年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）