為了加大治污減霾工作力度，根據《西安市全面強化網格化管理扎實推進散煤治理工作實施方案》(市政辦發(fā)〔2017〕8號)和市鐵腕治霾辦《關于強化網格化管理推進散煤治理的緊急通知》要求，經研究，決定為各鎮(zhèn)街治污減霾網格化管理辦公室公開招聘治污減霾網格化管理巡查員100名，現將招聘事宜公告如下：

一、領導機構

成立藍田縣治污減霾網格化管理巡查員招聘工作領導小組，組長由縣委常委、常務副縣長朱彤同志擔任，副組長由縣委常委、副縣長李立強、副縣長韓格峰同志擔任，領導小組設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長張旭擔任，副主任由縣環(huán)保局局長吳志海擔任。

二、招聘人數

本次主要為各鎮(zhèn)街治污減霾網格化管理辦公室招聘工作人員(巡查員)100名，其中男性70人，女性30人(具體崗位見附表)。

三、招聘條件

(一)應聘基本條件

1、具有良好的政治素質、勇于擔當、高度負責的敬業(yè)精神，身體健康，五官端正。

2、年齡30周歲以下(1987年10月1日及以后出生的)，大專以上文化程度或復退軍人。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1、有違法犯罪記錄或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查的。

2、受處間或未滿影響期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

報名地點為藍田縣環(huán)境保護局201室，電話：82829596

報名時間：2017年10月1日至2017年10月8日

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目主要內容為環(huán)境保護法律法規(guī)條例等，滿分為100分。

(2)本次筆試具體時間、地點另行通知。

(3)成績公布。筆試成績于筆試完成后2天公布。對筆試成績有異議的，可在公布筆試成績之日起3個工作日內，由應聘人員本人向藍田縣人社局或環(huán)保局當面提交復核閱卷結果的申請。除缺考、違紀和零分情形之外，不受理考生復查原始試卷的申請。對以上復核申請，逾期不再受理。復核期間，不中止招聘程序。

2.面試

(1)確定面試資格復審人員。依筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數確定進入面試資格復審人員。按招聘崗位排序出現筆試成績末位并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

(2)面試。面試由縣人社局、環(huán)保局組織實施。具體時間、地點另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

(3)人員遞補。在規(guī)定的時限內，進入面試的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

(4)成績

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

3.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，實行四舍五入。

面試結束后，由縣環(huán)保局及時公布面試人員的筆試成績、面試成績和考試總成績，并根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定公布參加體檢人員。

考試總成績出現并列的，按筆試成績從高到低確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間提交體檢報告的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢醫(yī)院為藍田縣醫(yī)院、藍田縣中醫(yī)醫(yī)院。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員(或調劑人員)中，按照考試總成績從高到低依次遞補。

體檢合格人員進入考察。

(四)考察

由縣人社局、環(huán)保局對體檢合格的人員組織考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(五)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由縣人社局、縣環(huán)保局核準后，在藍田縣人民政府網站公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(六)聘用

公示期滿后，新聘用人員實行試用期制度。試用期一個月，試用期間按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，由環(huán)保局與被聘用人員簽訂《勞動合同》，新聘用人員在招聘崗位最低合同年限為1年。不合格的，取消聘用。

五、待遇

月工資待遇不低于3000元，含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等“五險”。

六、有關要求

(一)時限要求。筆試成績公布后，面試、體檢、考察工作應在10日內完成。

(二)紀律要求。為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格程序、規(guī)范操作，認真執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和制度規(guī)定，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定予以處理。

應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或在招聘環(huán)節(jié)發(fā)生違紀違規(guī)行為的，一經查實即取消相關資格，并按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：029-82829596

原標題：藍田縣治污減霾網格化管理辦公室公開招聘工作人員公告

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1、藍田縣招聘治污減霾網格化管理員報名表.doc

2、藍田縣鎮(zhèn)街治污減霾網格化辦公室招聘工作人員崗位表.doc

（責任編輯：李明）