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　　為進一步推進人力社保基層平臺建設，優(yōu)化工作隊伍， 和服務民生能力，根據(jù)實際需要，決定面向社會公開招聘一批街道人力社保工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘指標

　　本次公開招聘街道人力社保工作人員(街道社保站工作人員、專職就業(yè)項目經(jīng)理人、勞動爭議調(diào)解員、勞動 監(jiān)察員、網(wǎng)格協(xié)管員)共13名。具體招聘單位、人數(shù)等見附件。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神。遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

　　2.身體健康;

　　3.具有寧波大市常住戶口(戶口截止到2014年7月7日);

　　4.年齡35周歲以下(1979年7月7日以后出生);

　　5.具有全日制大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　6.熱愛勞動 工作，責任心強、吃苦耐勞、具有奉獻精神;

　　7.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達能力，能熟練操作電腦;

　　8.具有誠信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公的理念。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。

　　三、招聘程序和時間安排

　　此次公開招聘街道人力社保工作人員，分公開報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

　　(一)公開報名。符合報考條件者，可根據(jù)實際情況選擇報考單位，具體招聘計劃見《2014年海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員計劃表》(附件1)，于2014年7月7日至7月8日(上午9:00-下午4:30，中午不休息) 到海曙區(qū)人才市場管理辦公室(地址：中山西路298號海光大廈三樓)辦理報名手續(xù)。隨帶本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學歷證書等證件的原件和復印件(留學人員須持教育部留學服務中心出具的境外學歷認證書原件及復印件;尚未發(fā)放畢業(yè)證書的2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，以及一寸近期正面免冠彩照2張，填寫《海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員報名表》一式二份(見附件2，可登陸海曙區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)www.hshs.gov.cn下載)。確有特殊原因需委托他人代報的，代報者除攜上述相關證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復印件。

　　報考者須接受現(xiàn)場資格審查。報名人數(shù)低于招聘職位指標3倍的，酌情核減招聘職位指標數(shù)。

　　(二)筆試。報考者憑準考證和身份證，在規(guī)定的時間和地點參加筆試?？荚嚂r間和考場地點見準考證?？忌?span style="color:#ff0000;">2014年7月15日至7月16日憑身份證到海曙區(qū)人才市場管理辦公室(地址：中山西路298號海光大廈三樓)領取準考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識和寫作》一門，考試范圍為時事、政治、經(jīng)濟、法學基礎知識、公共就業(yè)和勞動 基礎知識和寫作等。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。

　　(三)確定面試對象。根據(jù)筆試成績從到低分按照招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試實施前2天，如面試入圍者自動放棄面試資格，從報考同職位的人員中按筆試成績從到低分順次遞補。筆試成績出現(xiàn)并列情況的，全部入圍。

　　筆試成績和進入面試人員名單可登陸海曙區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站查詢。

　　(四)面試。面試分街道進行，街道駐就業(yè)中心就業(yè)項目經(jīng)理人由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。

　　(五)體檢。根據(jù)總成績從到低分按照招聘職位指標數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前。體檢前2天，如體檢入圍者自動放棄體檢資格，從報考同職位的合格人員中按總成績從到低分順次遞補。

　　體檢參照國家招考公務員的標準執(zhí)行，體檢不安排復檢，體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由個人自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，不再進入之后的程序。

　　(六)考察。體檢合格者進入考察，考察不合格者或自動放棄考察者淘汰，同時在報考同職位的合格者中順次遞補?？疾熘饕菍疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作能力等進行考核把關?？疾鞎r間另行通知。

　　(七)聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績從到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示3個工作日。公示無異議按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。(2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年7月31日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書不予聘用。)弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　聘用以后的人員管理和待遇等，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)其他規(guī)定。招考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。

　　有關招聘信息可登陸海曙區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hshs.gov.cn)查詢。

　　報考咨詢電話：0574-87451822、87451823

　　附件1：2014年海曙區(qū)面向社會公開招聘街道人力社保工作人員計劃表.doc

　　附件2：海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員報名表.doc

　　寧波市海曙區(qū)人力資源和社會 局

　　2014年6月17日

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（責任編輯：李明）