2017吉林長春市教育系統(tǒng)“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師公告【招311人】
四、招聘程序
招聘程序包括:現(xiàn)場投遞簡歷、資格審查、初試篩選、面試試講、確認(rèn)簽約等環(huán)節(jié)。
1、投遞簡歷
應(yīng)聘人員須到招聘現(xiàn)場投遞簡歷,并攜帶以下材料:
⑴報(bào)名登記表(須加蓋院系公章、就業(yè)指導(dǎo)中心印章);
⑵本人身份證(如丟失請到所在派出所開具證明);
⑶本人學(xué)生證(如丟失請到所在院系開具證明);
⑷個(gè)人簡歷(自然情況,個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等);
⑸專業(yè)課成績單(加蓋院系公章)。
2、資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的相關(guān)材料,進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果現(xiàn)場告之或通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
3、初試篩選
招聘單位在資格審查合格人員中,進(jìn)行初試篩選。初試篩選主要圍繞考生的儀容儀表、言語表達(dá)、專業(yè)課成績、個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面情況,進(jìn)行綜合評定,并按不超過招聘崗位計(jì)劃的1:3(含)比例確定進(jìn)入面試人選名單,初試篩選結(jié)果通過電話通知本人。
4、面試試講
面試采取試講的形式進(jìn)行。
應(yīng)聘長春市教育局直屬教師崗位的,試講題目及教材信息將在11月17日在“東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)”公布。
應(yīng)聘長春市各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)屬教師崗位的,試講題目及教材信息將在“東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)”公布。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注此網(wǎng)站。
面試時(shí),應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、學(xué)生證等相關(guān)材料,一并交給招聘單位審核。
5、確定擬簽約人選
面試結(jié)束后,根據(jù)面試專家小組的綜合評定意見,確定簽約人選,并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”,到長春市教育局指定的地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、體檢、聘用
簽約的考生需在2018年7月30日前報(bào)到。簽約到縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬的畢業(yè)生,到簽約單位所屬縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局人事科報(bào)到,并參加由縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局組織的體檢;簽約到長春市教育局直屬的畢業(yè)生,到簽約報(bào)到,并參加由市教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格后,由招聘單位與簽約學(xué)生簽訂聘用合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。體檢不合格的,則取消簽約人員聘用資格。
報(bào)到時(shí),須出具畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料。如果考生在2018年8月1日前未能取得上述證件,或因違紀(jì)受到處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,招聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
政策咨詢電話:詳見(附件1)和(附件2)所示的招聘單位電話
監(jiān)督電話:0431-88521577 89874507 89874575 (長春市人社局事業(yè)單位考培處)
0431-88787059 (長春市教育局人事處)
原標(biāo)題:2017年長春市教育系統(tǒng)“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師公告
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1.長春市教育局直屬事業(yè)單位招聘崗位及資格條件一覽表.xls
2.各縣、區(qū)“強(qiáng)師計(jì)劃”一覽表.xls
3.長春市事業(yè)單位面向高校招聘人員報(bào)名登記表.xls
長春市人力資源和社會(huì)局
長春市教育局
2017年11月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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