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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導簡章

一、招聘崗位及對象

省文促中心主編1名(專業(yè)技術崗位)，負責省文促會會刊主編工作，負責擬訂省文促會公益文化活動的策劃文案、宣傳稿件和重要文件，承擔全省大型文藝演出主題歌詞、詩歌和主持詞創(chuàng)作等工作。

二、招聘原則及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格;

2.中文及相關專業(yè)畢業(yè);

3.具有大型編輯出版單位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，擔任主編5年以上。

4.出版?zhèn)€人專著10部以上，著作在海外出版者優(yōu)先考慮;

5.湖北省作協(xié)成員，在海內(nèi)外具有一定的影響力;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和較強的組織策劃能力，現(xiàn)場業(yè)務考核良好(70分)以上。

三、公開引進程序

(一)報名

報名人員向省文促中心(湖北文化綜合大樓305房間)遞交《湖北省中華文化促進中心2017年公開引進專項人才報名表》(附件1)，及本人自傳，詳細表述學習和從業(yè)創(chuàng)作經(jīng)歷，對每一階段取得的成績作重點描述，突出本身技藝的急需和緊缺。

報名時間：2017年11月13日上午9:00至11月17日下午17:00。逾期不再受理。

(二)資格審查

省文促中心根據(jù)報名資料進行資格審查。

(三)現(xiàn)場考核

考核時間：2017年11月21日上午9：00-11:00。

考核地點：湖北文化綜合大樓402會議室。

考核形式：座談。

考核組由省文化廳領導、全省編輯出版領域有關專家組成。設評委3名，監(jiān)督員1名。

考核步驟：

1.考核對象自我介紹;

2.評委就其《自傳》內(nèi)容隨機提問;

3.評委隨機出題，考核對象進行一段即興創(chuàng)作。

4.評委打分，考評分為(90分以上)、良好(75-89分)、一般(60-74分)、差(59分以下)4個等次，工作人員統(tǒng)計，計算平均分數(shù)。

(四)考核結(jié)果公示

考核對象的考核成績在省文化廳網(wǎng)站公示一周。

(五)體檢

省文促中心組織考察人員進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(六)公示

根據(jù)考核結(jié)果和個人綜合素質(zhì)，擇優(yōu)選拔1人進行公示。公示時間為5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)體檢合格、公示無異議的，由省文促中心辦理相關聘用手續(xù)。

四、其他事項

1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。

2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

3.咨詢電話：027-65399514。

原標題：省中華文化促進中心專項招聘引進急需緊缺專業(yè)技術人才的公告

湖北省中華文化促進中心

2017年11月9日

附件：湖北省中華文化促進中心2017年公開引進專項人才報名表

（責任編輯：李明）