為了進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，全面我區(qū)城市管理和社區(qū)建設(shè)的整體工作水平，適應(yīng)我區(qū)城市管理工作的需要，經(jīng)區(qū)政府同意，根據(jù)區(qū)編辦批復(fù)，結(jié)合我區(qū)的實際情況，決定面向社會公開招聘45名社區(qū)工作者，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及職責

招聘崗位為社區(qū)工作者，主要負責：

(一)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動;

(二)辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);

(三)調(diào)解民間糾紛;

(四)協(xié)助維護社會治安;

(五)協(xié)助人民政府或者它的派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作;

(六)向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。

二、招聘條件

模范遵守國家的法律、法規(guī)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織管理和社會活動能力，有較強的事業(yè)心和責任感。

全日制大專及以上學(xué)歷。

本區(qū)戶口，具有正常履行職責的身體條件。

年齡在35周歲以下(1982年12月6日后出生)。

具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取筆試與面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)組織報名和資格初審

1.報名時間：2017年12月6日上午9:00至2017年12月8日下午17:00。

2.報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

12月 27日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。

3.相關(guān)人員對報名人員條件進行網(wǎng)上資格初審。請各位報名人員認真填寫個人信息，要求信息填寫完整，信息必須真實有效，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。

(二)筆試

1.筆試時間、地點、時長：以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識 。

3.筆試成績查詢：筆試當天通知成績查詢時間，考生可登陸平谷區(qū)人力社保局網(wǎng)站(rbj.bjpg.gov.cn)查詢筆試成績。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低順序按照1:3的比例進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生可進入面試?？忌傻狡焦葏^(qū)人力社保局網(wǎng)站(rbj.bjpg.gov.cn)查詢資格復(fù)審的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

1、相關(guān)單位負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

2、資格復(fù)審時須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、派出所出具的無違法犯罪記錄證明及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印需復(fù)印首頁和本人頁，集體戶口的，須提交本人頁原件;集體戶口首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

3、資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生的空缺崗位，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)面試

1.面試時間、地點在平谷區(qū)人力社保局網(wǎng)站(rbj.bjpg.gov.cn)查詢，并通知到個人。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

2.面試當天應(yīng)試者須攜帶本人身份證，無證件的視為自動放棄面試。

(五)成績

本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均以百分制計算?？荚嚳偝煽児P試占60%、面試占40%。筆試、面試成績匯總后，總成績相同且超出招聘計劃人數(shù)時，具有全國社會工作師(含助理)職業(yè)水平證書、社會工作專業(yè)本科學(xué)歷及在社區(qū)工作滿2年及以上的人員優(yōu)先錄用。

(六)體檢

1.按照考試結(jié)果，擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

2.體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補確定體檢人員。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天。

2.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標準及聘后管理

1.工資及福利待遇按照平谷區(qū)社區(qū)工作者管理辦法執(zhí)行。

2.受聘人員分派到各街道、地區(qū)辦事處，對不服從分配的人員，將不予其簽訂合同。

3.考核績效等日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。報考人員填寫的個人信息要真實有效，如弄虛作假，后果自負;對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：69977430

原標題：平谷區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

（責任編輯：李明）