2017湖南蒸湘區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招35人】
②、面試形式。
A、衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)學類崗位:采取實踐操作技能理論和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,其中實踐操作理論知識占70%、結(jié)構(gòu)化面試占30%,采取口述答題方式進行。
B、其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試委托專門機構(gòu)命題。
③、面試時間、地點:時間和地點另行通知。報考者憑本人準考證及身份證參加面試。面試設(shè)評委小組,由7人組成(外地交流產(chǎn)生),考生在面試結(jié)束時,由評委小組當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
3、考試綜合成績。
按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進行公布。
(五)體檢
①、根據(jù)考試綜合成績從到低分的排名順序按1:1的比例確定體檢對象,綜合成績相同的,按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)。
②、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自負。
③、不參加體檢或體檢不合格的,或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格的,則從報考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績由到低分遞補一次。
(六)考察及公示
對體檢合格的人員確定為考察對象,在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織考察,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、職位匹配等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期結(jié)束無異議的,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,參加工作人員試用期為1年,其他人員試用期3個月。 聘用人員須與用人單位須簽訂聘用合同,服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,區(qū)紀委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考,珍惜考試資源,未經(jīng)批準缺席資格審查、面試、體檢或放棄聘用資格的,3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。
(三)被聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,已聘用人員解除人事關(guān)系,并移交執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得聘用資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
(四)實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準,請報名者密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,由考生承擔。
本公告由蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
原標題:蒸湘區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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2017年蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月7日
(責任編輯:李明)
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