山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院的前身是美國(guó)基督教華北公理會(huì)于1923年創(chuàng)辦的山西省汾陽(yáng)高級(jí)護(hù)理。坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽(yáng)市。現(xiàn)有12個(gè)學(xué)科招收碩士研究生、8個(gè)本科專業(yè)、9個(gè)?？茖I(yè)，其中護(hù)理學(xué)是特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、山西省品牌專業(yè)和重點(diǎn)扶持學(xué)科。有專任教師488人(含附屬醫(yī)院)，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員192人，博士、碩士235人，山西省教學(xué)6人，碩士生導(dǎo)師29人。面向全國(guó)26省市招生，在校生9000余人，建校以來(lái)培養(yǎng)了以“南丁格爾獎(jiǎng)”獲得者王桂英為代表的3萬(wàn)余名人才。連續(xù)21年獲得新加坡全額獎(jiǎng)學(xué)金留學(xué)生項(xiàng)目，已輸送留學(xué)生596名。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才，有效教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘碩士研究生以上人才。具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極深化人事制度改革，落實(shí)高校用人自主權(quán)，努力探索、完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充和公開(kāi)招聘新機(jī)制，為我省高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才，為全省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.2017、2018屆未就業(yè)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士研究生。

2.博士研究生

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1977年12月15 日以后出生)。碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1987年12月15日以后出生)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求;

四、招聘崗位及計(jì)劃安排:見(jiàn)附件

五、招聘時(shí)間

碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

博士研究生：2018年全年

六、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)所需證件：身份證原件及復(fù)印件，本科和研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。

3.招聘方式

組成5人及以上專家組在高層次人才聚集地區(qū)或單位現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，采取初審、考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上的，在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，

博士研究生的招聘，可以直接采取考核方式進(jìn)行。

根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例有高到低確定擬體檢和考察人員。

（責(zé)任編輯：李明）