根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等規(guī)定，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師，有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺(tái)州?，F(xiàn)在臨海和椒江兩地辦學(xué)，校園總占地面積1823畝，總建筑面積54.4萬(wàn)平方米，現(xiàn)有館藏圖書(shū)196萬(wàn)冊(cè)，數(shù)字資源總量4.4T，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.1億元，校園功能齊全，設(shè)施先進(jìn)。現(xiàn)有教職工1300人，專任教師907人，其中教授79人，具有博士學(xué)位教師252人，高級(jí)職稱教師占43%，30多人次被授予全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)模范教師、全國(guó)教師、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)，38人受聘擔(dān)任國(guó)內(nèi)名校的研究生導(dǎo)師。

下設(shè)15個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)46個(gè)本科專業(yè)，其中特色專業(yè)2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)(建設(shè))、優(yōu)勢(shì)專業(yè)9個(gè)，省級(jí)學(xué)科4個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)(示范)中心7個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江“”臺(tái)州生物醫(yī)化產(chǎn)業(yè)研究院和天臺(tái)山文化研究院等各級(jí)各類平臺(tái)10多個(gè)，是浙江省十大教師教育基地之一，全日制本科在校生15300余人。堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，與北京林業(yè)大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)高校開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、新西蘭、瑞典等10多個(gè)國(guó)家的近40所高校開(kāi)展國(guó)際交流與合作。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、需求專業(yè)和招聘條件詳見(jiàn)《臺(tái)州學(xué)院2018年專任教師招聘計(jì)劃》(附件1)。應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外，學(xué)科領(lǐng)軍人才、一般要求在50周歲以下，學(xué)術(shù)帶頭人和正高職稱一般要求在45周歲以下，副高職稱或博士要求在40周歲以下，碩士要求在30周歲以下，特別或緊缺人才年齡限制可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.tzhrss.gov.cn“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”專欄)。

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目)。

3.浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目)。

我校還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其它相關(guān)信息的平臺(tái)。

(二)報(bào)名與資格審查

本招聘計(jì)劃2018年全年實(shí)施。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試(面試)。招聘正高、博士的崗位，不受最低開(kāi)考比例限制;招聘具有副高職稱或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)人力社保部門(mén)備案核準(zhǔn)后，可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定是否組織考試。

1.應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件的方式向臺(tái)州學(xué)院人事處提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘電子郵件主題要寫(xiě)明應(yīng)聘類別(學(xué)科領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)科研骨干)和所聘學(xué)科。

2.應(yīng)聘者需提供的材料：

(1)完整填寫(xiě)《臺(tái)州學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)或自制的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(2)面試時(shí)提供身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)題證書(shū)以及其它能反映個(gè)人情況和證明水平的材料。

3.人事處會(huì)同各二級(jí)學(xué)院(部門(mén))進(jìn)行資格審查，確定合格的應(yīng)聘者名單，并電話通知應(yīng)聘者，告之考試具體安排，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試主要采用面試方式進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者代表性科研成果進(jìn)行評(píng)審。應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)帶頭人崗位的，面試一般采用學(xué)術(shù)報(bào)告形式。應(yīng)聘其他教學(xué)科研崗位的，面試采用試講形式?？荚嚱Y(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象，同時(shí)在我校網(wǎng)站上予以公布。

(四)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（責(zé)任編輯：李明）