2.考核方式：01-06號崗位為試講考核，07-09號崗位為面試考核。

試講按照蘇州工藝美術職業(yè)技術學院制定的辦法執(zhí)行。試講成績當場公布，試講成績合格線為60分(滿分100分)。

面試按照蘇州工藝美術職業(yè)技術學院制定的辦法執(zhí)行。面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

01-06號崗位試講成績?yōu)樽罱K成績，07-09號崗位面試成績?yōu)樽罱K成績。

(二)考核安排

1.考核的時間和地點以電話、郵件或短信方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2.試講、面試之前，參加試講或面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結束后，在合格人員中，根據(jù)最終成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，順次遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會網、江蘇教育網及人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試總成績等。

(四)應屆畢業(yè)生未按期取得學歷和學位證書的、有工作單位的人員在規(guī)定的時間內不能提供解聘證明或調出手續(xù)，以及在規(guī)定時間內不與簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

(五)對公示無異議人員，經省人力資源和社會部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

蘇州工藝美術職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-65030583

聯(lián)系人：夏老師

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州工藝美術職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0512-66501191

聯(lián)系人：李老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：(025)83236075

原標題：蘇州工藝美術職業(yè)技術學院2018年長期公開招聘高層次人才公告

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1、蘇州工藝美術職業(yè)技術學院公開招聘人員崗位表.xls

2、蘇州工藝美術職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表（未公布，詳見：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/5/4/art_44465_7629946.html）

蘇州工藝美術職業(yè)技術學院

2018年5月4日

（責任編輯：李明）