八、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審人員為根據筆試成績從到低分按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。

資格復審人員須提供《報名信息表》、畢業(yè)證(2018年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等報考職位要求的資格條件證明材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門(中小學教師須持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當地同級組織人社部門同意報考證明原件。資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績從到低分依次遞補。24小時之內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

九、面試及考試成績計算

(一)面試人員確定

面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試方式

面試采取試講加專業(yè)測試方式進行，面試分值100分，其中：試講和專業(yè)技能測試各占50分。面試方案另行公布。

(三)成績計算

考生綜合成績按筆試成績、面試(含專業(yè)測試)成績各占50%計算，綜合成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試(含專業(yè)測試)成績×50%

考生的綜合成績60分為合格分數線，達不到合格分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試和綜合成績將在銅仁幼兒師范高等專科網(www.trpec.edu.cn)公布。

十、體檢

體檢人員按綜合成績從到低分1:1的比例確定，綜合成績排名末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢)。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2018年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。由銅仁幼兒師范高等?？乒_招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，并在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾觳扇∶嬲?、查閱個人檔案、走訪等方式進行。在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。

4.不符合本方案規(guī)定的招聘對象及報考條件或職位表中要求的其他資格條件的。

5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書、幼兒教師資格證書的(2018年應屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前提交學歷學位證書。資格復審提供幼兒教師資格考試合格證明的考生須于2018年12月31日前取得幼兒教師資格證書)。

6.其它經銅仁幼兒師范高等?？乒_招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

十二、公示和聘用審批

1. 經筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網、銅仁人力資源社會網和銅仁幼兒師范高等專科網進行公示(網址同上)。

2. 公示結束無影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等?？平M織人事部報市人力資源和社會局按程序辦理聘用相關手續(xù)。

3. 聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經考核合格的，正式聘用，在校服務期限不得少于五年(含試用期一年)，考核不合格的則取消其聘用資格。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合本方案要求的，一經查實，即取消應聘資格。

(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本工作方案由銅仁幼兒師范高等?？乒_招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等?？乒_招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)

監(jiān)督電話：0856-8121911(銅仁幼兒師專監(jiān)察室)

原標題：銅仁幼兒師范高等?？?018年公開招聘附屬幼兒園第二分園教師工作方案

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2018年銅仁幼兒師范高等專科公開招聘附屬幼兒園第二分園教師職位條件一覽表.xls

2018年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位、銅仁幼專公開招聘工作人員報名信息表.doc

銅仁幼兒師范高等專科公開招聘工作領導小組

2018年5月17日

（責任編輯：李明）