3.面試。根據(jù)“技能測試×30%+筆試成績×40%”從到低分按1:2比例確定面試對象。如面試對象在面試前1天明確放棄參加面試，則按“技能測試×30%+筆試成績×40%”從到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取“模擬上課+現(xiàn)場提問”的形式，滿分為100分，合格分為60分。面試主要測試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力以及教師的基本素質(zhì)。面試不合格者不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

將技能測試成績、筆試成績和面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，則以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=技能測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%。

(三)體檢

根據(jù)總成績從到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考核

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國秀洲(www.xiuzhou.gov.cn/)公告公示欄”上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

按照“優(yōu)先、尊重志愿”的原則，按總成績從到低分依次選擇招聘幼兒園確定擬聘用人員崗位。 確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證書的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須用有效身份證報(bào)名和參加考試。身份證遺失的，需及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)本次公開招聘教師的相關(guān)事宜均在“中國秀洲(www.xiuzhou.gov.cn/)公告公示欄”上公布，不再以其它方式通知，請及時(shí)關(guān)注。

(四)咨詢電話：0573-82720268 監(jiān)督電話：0573-82721930 0573-82725509

(五)本公告未盡事宜由嘉興市秀洲區(qū)教育文化體育局按有關(guān)規(guī)定處理。

原標(biāo)題：嘉興市秀洲區(qū)2018年公開招聘事業(yè)編制幼兒教師公告

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2018年嘉興市秀洲區(qū)公開招聘事業(yè)編制幼兒教師報(bào)名表.doc

2018年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明.doc

嘉興市秀洲區(qū)教育文化體育局

2018年7月9日

（責(zé)任編輯：李明）