6.報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

⑵報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位所應(yīng)具備的資格條件、招聘條件及要求，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名。

⑶報(bào)考人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)全責(zé)。所提供的材料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假的情況一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格;已聘用者，將解除聘用合同。

7.考試安排

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者進(jìn)入面試。

⑴面試時(shí)間：2018年8月10日

⑵面試地點(diǎn)：福建省惠安荷山中學(xué)

地址：泉州市惠安縣東嶺鎮(zhèn)荷山村414號(hào)。

⑶面試對(duì)象：經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者。

(三)面試形式及內(nèi)容

1.面試形式為片斷教學(xué)。片段教學(xué)每人15分鐘(準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘)。

片斷教學(xué)內(nèi)容為高一年必修一教材(語(yǔ)文：人教版;數(shù)學(xué)：人教版A;英語(yǔ)：北師大版;物理：魯科版;化學(xué)：蘇教版。

2.面試成績(jī)

面試成績(jī)?yōu)榘俜种?成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)。面試總分為100分，合格線為70分。達(dá)到合格線及以上者方有資格復(fù)審、體檢、考核、聘用。

(四)資格復(fù)審

按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶1的比例，在面試合格線上的考生中，以面試總成績(jī)從至低分的順序依次確定資格復(fù)審人選。報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件，否則取消其聘用資格;如遇不符報(bào)考條件，或報(bào)名所填寫(xiě)信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

(五)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并從面試合格線上的人選中按面試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，若無(wú)符合遞補(bǔ)條件人選的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考核

對(duì)資格復(fù)審、體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，不符合招考條件的對(duì)象取消聘用資格。尚未就業(yè)的考生，考核采取查閱畢業(yè)生檔案、計(jì)生綜治情況調(diào)查等方式進(jìn)行;在編人員考核采取查閱個(gè)人檔案、計(jì)生綜治情況、談話等方式進(jìn)行?？己瞬缓细裾卟挥杵赣??？忌茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案及相關(guān)政審考核材料的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。考察對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)于考察時(shí)提供具有審批權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或同意解除聘用(勞動(dòng))合同證明。

(七)公示和聘用

經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在“惠安教育信息網(wǎng)”、“福建省惠安荷山中學(xué)”網(wǎng)站(或微信公眾號(hào))進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示結(jié)果無(wú)異議不影響聘用的，經(jīng)惠安縣編委辦、人社局、教育局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用為在職在編教師;考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)至惠安縣人才交流中心。

被錄聘的新任教師任教滿5年后方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)，其中教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生申請(qǐng)改行按免費(fèi)師范生有關(guān)政策執(zhí)行。

五、優(yōu)惠政策

1.工作期間免費(fèi)提供校內(nèi)小套住房;

2.給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。

報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2.考生在資格復(fù)審、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，在該崗位考試合格線上的人員中按到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間為2018年8月20日，遞補(bǔ)截止時(shí)間后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.本次招聘考試的報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢等工作由惠安縣教育局、惠安荷山中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。有關(guān)面試、資格復(fù)審、體檢、考核及其他相關(guān)招聘信息將在“福建省惠安荷山中學(xué)”網(wǎng)站首頁(yè)的 “公告”欄上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

4.為確保招聘工作的公正、公平、公開(kāi)，招聘工作接受縣紀(jì)委派駐教育局、人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。電話：0595-87283692，87360799。

5.報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可撥打福建省惠安荷山中學(xué)辦公室咨詢,電話：0595-87881326。

原標(biāo)題：2018年福建省惠安荷山中學(xué)專項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師公告

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2018年福建省惠安荷山中學(xué)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.doc

2018年福建省惠安荷山中學(xué)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名表.doc

惠安縣教育局 中共惠安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

惠安縣人力資源和社會(huì)局

2018年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）